عدم جواز ندب المعلم الحاصل على ليسانس حقوق الى وظيفة باحث شئون قانونية بالادارات التعليمية
الإثنين 04/يوليو/2016 - 03:20 م
أكد جمال علام، مدير ادارة التوجيه المالى والادارى بمديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ، أنه لا يجوز للمعلم الحاصل على ليسانس حقوق أن ينتدب الى وظيفة باحث قانونى فى الادارات التعليمية، طالما أنه قد تم تعيينه معلما سواء مؤقتا أو بالتعيين لسد العجز فى المدرسين.
جاء ذلك ردا على سؤال عن مدي جواز عمل الحاصلين علي ليسانس الحقوق للعمل بالشؤون القانونية مع كونهم مسكنين علي مجموعة التعليم او مجموعات اخري أو معينين اداريين ولم يتم تسويتهم بالمؤهل الجديد أو المؤقتين.
وقال علام "طبقا للخطاب الوارد من ادارة الفتوي بالادارة العامة للشؤون القانونية بالوزارة بتاريخ 19 / 3 / 2012 والذي كان ردا علي طلب الافادة بالرأي القانوني حيال مدي جواز تكليف الحاصليين علي ليسانس الحقوق ويعملون بالاجر بوظائف التعليم أو ندبهم للعمل باحثين قانونيين بالادارة التعليمية التي فيها عجز أو التي ليس فيها عجز.
1 - لايجوز تكليفه بالعمل كباحث قانوني بالادارات القانونية لآن الباحثين القانونيين يتم تعينهم وفقا لآحكام القانون 47 لسنة 78 ونظرا لآن مدة الخبرة العملية التي تضاف للعامل بعد تعيينه يجب أن تكون من نفس نوع الوظيفة التي يطلب ضم مدة الخبرة اليها وحيث أنه يوجد اختلاف بين في نوعية العمل الذي يقوم به كلا من المعلم والباحث القانوني فلا يجوز ندب الحاصلين على ليسانس حقوق ومستعان بهم بعقود كمدرسين لسد العجز للقيام بعمل باحثين قانونيين اذ كيف يتم التعاقد معهم لسد العجز في هيئة التدريس التي يوجد بها عجز صارخ ثم يتم الاستعانة بهم كباحث قانوني اذ أن ذلك يتنافي مع بنود العقد والعقد شريعة للمتعاقدين لا يجوز تغييره الا بموافقة الطرفين وتحرير عقد جديد ولا يجوز ندب المستعان بهم أيضا باحثين قانونيين كمدرسين لسد العجز.
لذلك تري الادارة: عدم جواز ندب المستعان بهم كمدرسيين لسد العجز الحاصلين علي ليسانس الحقوق للعمل كباحثين قانونيين بالادارات القانونية".
