رئيس مجلس الإدارة
محمد ابراهيم نافع
رئيس التحرير
محمد الصايم
أخبار الجامعات

رئيس جامعة سوهاج يعتمد مكافأة مالية لدعم الكوادر

الأحد 03/مايو/2026 - 03:57 م
الدكتور حسان النعماني
الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج

أعلن الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج عن اعتماد صرف مكافأة مالية بقيمة 2500 جنيه داخل جامعة سوهاج، لتشمل مختلف فئات الكوادر الأكاديمية والجهاز الإداري وأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والمنتدبين والمتعاقدين بنظام الاستعانة، وذلك تقديرًا لجهودهم المتميزة في جامعة سوهاج خلال الفترة الماضية، بما يعزز بيئة العمل داخل جامعة سوهاج ويعكس دعم الإدارة للعاملين.

 

دعم العملية التعليمية

أكدت جامعة سوهاج أن قرار الدكتور حسان النعماني جاء نتيجة لما تم تحقيقه من انتظام العملية التعليمية في جامعة سوهاج خلال الفصل الدراسي الثاني، إلى جانب النجاح في إدارة التقييمات الخاصة بالميد تيرم بجامعة سوهاج، وهو ما ساهم في استمرار جودة الأداء الأكاديمي داخل جامعة سوهاج وتحقيق الاستقرار التعليمي.

 

إشادة بالمستشفيات الجامعية

أشارت جامعة سوهاج إلى أن القرار شمل أيضًا الإشادة الكبيرة بالجهود المبذولة داخل المستشفيات الجامعية بجامعة سوهاج، والتي تعمل على مدار 24 ساعة لتقديم الخدمات الطبية المكثفة لمرضى جامعة سوهاج، بما يعكس الدور الحيوي للقطاع الطبي الجامعي في جامعة سوهاج ودعمه المستمر للمجتمع.

 

رسالة الجامعة المستمرة

وأوضح الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج أن جامعة سوهاج مستمرة في دعم جميع العاملين بها، سواء من الكوادر الأكاديمية أو الجهاز الإداري داخل جامعة سوهاج، مؤكدًا أن الهدف هو توفير بيئة عمل محفزة داخل جامعة سوهاج، بما يضمن استمرار التميز في العملية التعليمية والخدمات الطبية بجامعة سوهاج وترسيخ مكانة جامعة سوهاج بين المؤسسات الأكاديمية الرائدة.

 

استمرار التحفيز المؤسسي

تواصل جامعة سوهاج بقيادة الدكتور حسان النعماني تعزيز سياسات التحفيز المؤسسي داخل جامعة سوهاج، من خلال دعم أعضاء هيئة التدريس والكوادر الأكاديمية والجهاز الإداري بجامعة سوهاج، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء داخل جامعة سوهاج، وتحسين جودة العملية التعليمية والخدمات الطبية داخل جامعة سوهاج، وترسيخ ثقافة التقدير والتميز في مختلف قطاعات جامعة سوهاج.

 

تطوير بيئة العمل

تسعى جامعة سوهاج بشكل مستمر تحت قيادة الدكتور حسان النعماني إلى تطوير بيئة العمل داخل جامعة سوهاج من خلال تعزيز الدعم المادي والمعنوي لـ الكوادر الأكاديمية والجهاز الإداري وأعضاء هيئة التدريس بجامعة سوهاج، بما ينعكس على رفع كفاءة الأداء داخل جامعة سوهاج، وتحسين جودة العملية التعليمية والخدمات الطبية بالمستشفيات الجامعية بجامعة سوهاج، واستمرار تحقيق التميز المؤسسي داخل جامعة سوهاج.