التعيين بمسابقة مركزية مرتين في السنة ..والندب 4 سنوات قابلة للتجديد .. والتدريب في غير ميعاد الترقية
الأحد 17/مايو/2015 - 02:36 ص
تصدر اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد منتصف الشهر القادم بعد مراجعتها تمهيدا لإقرارها من مجلس الوزراء.. بنشر ملامح اللائحة وتتضمن نقل الموظف من محافظة لأخري دون موافقات لجان شئون العاملين في الجهتين للم شمل الأسرة مع إمكانية الندب 4 سنوات قابلة للتجديد وبكل المستحقات المالية من الجهة المنتدب إليها.
كما تتضمن اللائحة أن يكون التعيين بمسابقة مركزية عبر الكمبيوتر مرتين في السنة أول يناير وأول يوليو مع أحقية كل جهة في عرض المشكلة مباشرة علي مجلس الدولة.. يخير الحاصلون علي الماجستير أو الدكتوراة بين حافز الإثابة أو نسبة 2.5% من الأجر الوظيفي شهرياً.
تعطي اللائحة الجديدة للموظف الحق في تلقي دورات تدريبية في غير ميعاد الترقية لاكتساب خبرات جديدة وبشرط ألا يقوم بإجازة لمدة سنتين بعد التدريب وفي حالة اصراره علي الإجازة عليه أن يدفع قيمة الدورة التدريبية.
