ضوابط ترقية المعلمين والموظفين اعتبارا من اول يوليو 2019.. ننشر الخطوات
السبت 22/فبراير/2020 - 12:04 ص
يستعرض موقع السبورة ضوابط ترقية المعلمين والموظفين على مستوى الدولة، بالاضافة الى المسكنين، حيث جاءت كالتالى:
اقرأ ايضا:
أولا ضوابط عامة تراعى عند التسكين اعتبارا من 2016/11/2
1. يراعى أن عملية تسكين الموظف على المستوى الوظيفي المعادل لدرجته تعد بمثابة نقل وليس ترقية أي لا يجوز أن يترتب على تلك العملية تسكين الموظف على مستوى وظيفي يعادل درجة أعلى من درجته المحددة في تاريخ 2016/11/2 ، فمثلاً لا يجوز تسكين موظف يشغل وظيفة بالدرجة الثالثة على المستوى الوظيفي الثاني (ب) مهما كانت أقدميته في الدرجة الثالثة.
2. يظل شاغلو وظائف كبير (تخصصى – فنى - كتابى) على المستوى الوظيفى "مدير عام " a. غير قيادى مباشرة .
3. يظل شاغلو الوظائف الفنية و المكتبية بالدرجة الخامسة على درجاتهم الحالية دون تسكين لحين ترقيتهم إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب) بعد قضاء مدة بينية مقدارها خمس سنوات .
4. يظل شاغلو الوظائف الحرفية بالدرجة الأولى على درجاتهم الحالية دون تسكين.
5. إذا كانت طريقة الحصول على الدرجة قبل تاريخ 2016/11/2 (بالتعيين) يستخدم تاريخ الأقدمية الفرضى كأساس لحساب المستوى الوظيفي في تاريخ 2016/11/2 إن وجد.
6. إذا كانت طريقة الحصول على الدرجة قبل تاريخ 2016/11/2 (بالترقية) يستخدم تاريخ الترقية كأساس لحساب المستوى الوظيفي في تاريخ 2016/11/2 .
ثانيا: ضوابط عامة تراعى عند الترقية اعتبارا من 2019/7/1
1- يراعى القرارات الصادرة بالإعارة ابتداءً من 2016/11/2 ومدتها لخصمها من الفترة من 2016/11/2 حتى 2019/6/30.
2- يراعى القرارات الصادرة بالإجازة بدون أجر ابتداءً من 2016/11/2 ومدتها لخصمها من الفترة من 2016/11/2 حتى 2019/6/30، بخلاف إجازة رعاية طفل والإجازة المرضية
3- لا يوجد ترقية إلى وظائف كبير بمستوى مدير عام.
4- لا يوجد ترقية إلى وظائف المستوى الأول (ب) بوظائف الحرفية
5- لا يوجد ترقية إلى وظائف المستوى الثاني (ب) بوظائف الخدمة المعاونة .
تتبع الخطوات الاتية لترقية الموظفين اعتبارا من 1-7-2019 الى المستويات الوظيفية الأعلى:-
1- تحسب المدة من تاريخ تسكين الموظف على المستوى الوظيفى حتى تاريخ 30-6-2019 ( سنة – شهر – يوم ) .
2- تقارن تلك المدة بالمدد المنصوص عليها بالجداول أرقام (1،2،3) المرافقة لقانون الخدمة المدنية ، وفى حالة استيفاء المدد البينية يتم الترقية إلى المستوى الوظيفى الأعلى . وذلك إعتبارا من 1-7-2019.
3- تحدد أقدمية الموظف فى مستواه الوظيفى المرقى إليه فى تاريخ 1-7-2019 (بمراعاة المدة المحتفظ بها بعد الترقية لأخذها فى الإعتبار عند النظر في الترقيات المستقبلية).
حالات عدم استحقاق الترقية لوقوع مانع من موانع الترقية في 1-7-2019 :
- إذا كان معارا إلا بعد عودته من الإعارة.
- إذا كان حاصلا على إجازة بدون أجر إلا بعد عودته من الإجازة باستثناء الإجازة المرضية وإجازة رعاية الطفل.
-إذا وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على عشرة أيام أو جزاء أشد خلال العام من ذلك ولم يتم محو الجزاء الموقع عليه حتى 30-6-2019
- إذا كان محالا إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو موقوفاً عن العمل وذلك طوال مدة الإحالة أو الوقف ، ولا يجوز في هذه الحالة تأخير ترقية الموظف لمدة تزيد على سنتين.
