خطاب (كارثي) للمالية .. يثير القلق بين العاملين بالجامعات حول صرف الحد الادني

ارسلت وزارة المالية خطابا رسميا الي الجامعات امس الخميس 17 ابريل 2014 ،قالت فيه بالاشارة الي طلب الجامعات تعزيز موازانة بعض بنود الباب الاول الاجور وتعويضات العاملين بموازنة تعليم الجامعات الجامعات للسنة المالية 2013/ 2014 وموافقة وزارة المالية علي تدبير بعض المبالغ لبعض الجامعات وذلك من الاحتياطي العام المدرج بموزانة الجهاز الاداري للدولة تنفيذا للتاشير العام رقم (23/د) من التاشيرات العامة للموزانة للسنة المالية

نود التأكيد علي اهمية ما يلي

* عدم استخدام المبلغ الموافق علي تدبيره لاي جامعة كعلاوة الحد الادني للاجور في غير الغرض المخصص من اجله فضلا عن الالزام بما ورد من اشتراطات وضوابط استحقاق صرف هذه العلاوة

* في حالة قيام الجامعة بصرف مكافأت للعاملين لمبالغ مقطوعة اوبنسب شهرية اوربع شهرية وفي المناسبات المختلفة اولاية اغراض اخري من مواردها الخاصة فيجب اخذها في الاعتبار عند حساب علاوة الحد الادني للاجور علي النحو الوارد بكل من قرار رئيس الوزارء رقم 22 لسنة 2014 ومنشور وزارة المالية رقم 2 لسنة 2014 وقرارات الادارة المركزية للجنة المالية

قال شريف عطية خليل رئيس قسم المعامل بحاسبات القاهرة ان هذا الخطاب سيتسبب في مشكلة كبيرة للجامعات فى الفترة القادمة لأن الزيادات ما هى الا تنفيذ صريح للقانون الخاص بالحد الادنى والذى تم نشره بالجريدة الرسمية يعنى في حالة الصرف اذا لم يلتزم بالصرف لن تدعمه المالية بأى اموال اضافية

اضاف ان رؤساء الجامعات يدركون تماما ما يحتويه هذا الخطاب من لغط وكوارث وانه لايوجد دعم مالي غير الذي تضمنه القرار رقم 1 لوزارة المالية لسنة 2014

والسؤال الان لماذا يتم ارسال الخطاب في هذا الوقت بالذات ، وفي حالة عدم وجود مشاكل في الحد الادني كما يدعون فلماذا لم يصرف منذ يناير الماضي

اوضح ان هناك جامعات لاتاخذ مميزات العاملين فيها الي الحد الادني وان تدبير الموارد المالية سيكون كارثة

ووصفت رابطة جامعة الاسكندرية هذا الخطاب بالخطاب الكارثي وخاصة ماذكره حول حظر استخدام المالغ التى يتم تعزيزها للجامعات على بند 5-8 علاوة الحد الادنى الاخذ فى الاعتبار اى مبالغ مقطوعة سواء تم صرفها شهريا او ربع سنويا او سنويا تصرف من الموارد الذاتية يتم اخذها فى الاعتبار عند صرف علاوة الحد الادنى