بالارقام ..تفاصيل تطبيق زيادات الحد الادني للاجور للعاملين بالجامعات

انتهت وزارة المالية بالتنسيق مع المجلس الأعلى للجامعات من وضع جداول زيادات الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجامعات وذلك من خلال صناديق خاصة أنشئت لهذا الغرض.

وقالت مصادر إنه تم وضع الجداول بالزيادات تشمل حصول العاملين بالكادر العام على 302.5% نسبة المكافآت والبدلات الحالية.

وأضافت أنه وفقًا للجدول ستكون الزيادة فى حدود 97.5% من المرتب الأساسى، وستصل للعاملين على الدرجة السادسة 189 جنيهًا، وللدرجة الخامسة 192 جنيهًا، وللدرجة الرابعة 200 جنيه، وللدرجة الثالثة 235 جنيه، وللدرجة الثانية 300 جنيه، وللدرجة الأولى 255 جنيهًا، ولدرجة مدير عام 170 جنيهًا، وللدرجة العالية والممتازة 130 جنيهًا.

وتصل تكلفة الحد الأدنى للأجر 10 مليارات جنيه خلال النصف الثانى من العام المالى الحالى، ترتفع إلى 20 مليار جنيه العام المالى الحالى لكامل العام.

وأكدت المصادر أن الصرف سيكون من الصندوق العام الذى تم إنشاؤه بجامعة عين شمس، لتدبير موارد الزيادات وسيكون الصرف من الحسابات الخاصة وبأثر رجعى.