مستقلة حلوان تتقدم بمذكرة للمالية لتطبيق الحد الأدنى للأجور

قال محمد السيد أمين عام النقابة المستقلة بجامعة حلوان أن تم تقديم مذكرتين لوزارة المالية بسبب أزمة تطبيق الحد الأدنى للأجور، بعد إصدار وزارة المالية منشور رقم 1 لسنة 2014 بشأن علاوة الحد الأدنى للأجور والتي تقررت للعاملين بموجب قرار رئيس الوزراء رقم 22 لسنة 2014متضمنا أن يكون صرف العلاوة المشار إليها شهريا للعاملين الذين يحصلون على مكافأة دورية أو ثانوية أو حوافز أو مقابل جهد غير عادي أو بدلات أو غير ذلك، بما لا يقل عن 400% من المرتب الأساسي.

وأوضح السيد بأنه طالبنا بالمذكرة توضيح أن نسبة 400% هل سيتم احتساب المكافآت التالية ضمن هذه النسبة وهي مكافآت الجهد غير عادي نظير عمل إضافي لبعض العاملين بالجامعة والمتعاقدين ببند المكافآت الشاملة بتمويل من الخزانة العامة بمبلغ مقطع، بالإضافة إلي التعاقد عن الصناديق الخاصة بتمويل ذاتي من موارد الجامعة ،وبدل حضور جلسات في غير أوقات العمل غير الرسمية، بالإضافة إلي مكافأة أعمال الامتحانات نظير عمل فعلي وفي حالة عدم حضور الامتحانات تخصم ومنها الـ 100 لصالح صندوق الزمالة ، مشيرا إلي أن المسئولين بالوزارة أكدوا لنا بأنه سيتم الرد علينا نهاية الأسبوع المقبل