أخر كلام ..الحد الأدني للإداريين والعاملين ..والأعباء الوظيفية للمعلمين

كشفت الاجتماعات التعريفية بشأن زيادات المعلمين بالمديريات والإدارات التعليمية عن حقيقة احقيقة كل من الاداريين والمعلمين في الزيادات الجديدة،واظهرت المديريات أن تطبيق الح الادني سيكون للإداريين والعمال ،بينما تكون الاعباء الوظيفية للمعلمين

ووزعت الادارات منشورات علي المعلمين ،كان أخرها إدارة قوص بمديرية قنا التعليمية ،اكدت خلالها على ان الحد الادنى ينطبق على العاملين الاداريين التابعين للقرار 47 بداية من شهر يناير الماضى حيث وزعت اللجنة على الحضور منشور يوضع نسبة الزيادة للاداريين الخاضعيين للحد الادنى جاء فية احقية العامل على الدرجة السادسة فى زيادة قدرها 290جنيه والدرجة الخامسة 296جنيه اما العاملين على الدرجة الرابعة فسيحصلون على نسبة زيادة قدرها 313جنيه الدرجة الثالثة على 340جنيه والدرجة الثانية على 300جنية اما الدرجة الاولى فنسبة الزيادة على الراتب تكون 255جنيه والمدير العام 170جنيه اما درجة وكيل وزارة فيزيد مرتبة 130جنيه فقط كما وزعت اللجنة منشورا اخر يتناول نسبة الزيادة التى ستطرا على المعلمين العاملين وفق قانون 155 لسنة 2007 حيث اكدت اللجنة احقية كل العقود سواء اول اكتوبر 2011 او اول مارس 2012فى تقاضى زيادة علاوة اعباء وطيفة المعلم استناد الى التعاقد الذى ابرم معهم فى يونيو العام الماضى والموجود نسخة منها بكل مدرسة والذى ينص احد بنوده على ان من ابرم معه هذا التعاقد يعمل تحت طائلة القانون 155لسنة 2007 وقد اوضحت اللجنة ان الزيادة المقرره للمعلم المساعد هى 425جنيه اما المعلم فتبلغ زيادتة 400جنيه وياتى بعد ذلك المعلم الاول وسيحصل على نسبة زيادة قدرها 375جنيه ثم المعلم اول ا ويحصل على 350جنيه والمعلم الخبير 325 جنيه واخيرا درجة كبير معلمين وستحرر له زيادة نسبتها 300 جنيه على مرتبة الحالى كما اكدت اللجنة على جميع محررى المرتبات سرعة البدء فى التحرير وسيقوم قسم الماهيات باستلام استمارات المرتبات بدءا من غدا شاملة تحرير شهر فبراير بالزيادة الجديدة مضاف اليها فروق شهر يناير الماضى .