تفسير لعلاوة الحد الأدنى

وضع عدد من المعلمين تفسيرا لعلاوة الحد الأدنى للمعلم،

واوضح ‏احمد المسيدي الشريف‏ أن نصيب المعلم المساعد من الحد الأدنى 117% + 425ج مقابل أعباء الوظيفية‏

نصيب المعلم الأول من الحد الأدنى 67% + 375 ج مقابل أعباء وظيفية

نصيب المعلم أو ( أ ) من الحد الأدنى 67% + 325 ج مقابل أعباء وظيفية

نصيب المعلم الخبير 42% + 300ج مقابل أعباء وظيفية

الدليل على هذا الكلام على سبيل المثال:-

-------------------------------

مجموع البدلات والمكافآت على مستوى الشهر كما يلي :-

25% حافز + 75% حافز أداء+ 50% بدل معلم +100% بدل اعتماد +83% مكافأة أمتحانات في نهاية العام المجموع لهذا كله = 333%

ولكي يصل المعلم الى حقه المعلن عنه 400% يتبقى له 67% وهذه النسبه التي يستحقها المعلم الى جانب علاوة الأعباء الوظيفيه