مدير مدرسة يقترح على محمد عمر فتح العمل بنظام الأجرو حصول المعلم على 10 جنيهات للحصة الاضافية لسد العجز

ارسل حسن احمد حسن الدولى مدير مدرسة بقنا برسالة الى الدكتور محمد عمر نائب وزير التربية والتعليم لشئون المعلمين لحل مشاكل العجز فى المعلمين وخاصة فى مدارس محافظات الصعيد

تنشر " السبورة " نص الرسالة كاملة

 نعلم جميعا أن مشكلات المنظومة التعليمية عامة ضخمة جدا ولا يمكن حلها بسهولة وخاصة العجز في المعلمين في الغالبية العظمى من مدارس الجمهورية وخاصة محافظات الصعيد التي تئن بسبب النقص الشديد في المعلمين وكما ذكرت لسيادتكم سابقا ضمن ما قدمته لكم ضمن الملف الذي يحتوي على 26 مشكلة والحل الجذري كان معها وذكرت بخصوص مشكلة العجز وخاصة مع تتطلبة المنظومة الجديدة للتعليم وما كنا نعاني منه سابقا بسبب العجز وأوضحت أن السبب الرئيسي الذي كان يعيقنا سابقا هو سوء التوزيع في المعلمين على مستوى المحافظات بل وداخل المحافظات نفسها وعرضت على سيادتكم حلا لتلك المشكلة وهو ضرورة فتح باب العمل بالأجر أو عن طريق التعاقد مع معلمين جدد بنظام التعاقد المؤقت ولكن ظهرت خلال هذه الفترة مشكلة جديدة وهي زيادة عدد المعلمين داخل فصول الصف الأول الابتدائي ليصبح معلمين داخل الفصل بدلا من معلم واحد وهذا الأمر يزيد من أعبائنا في ظل العجز الذي نعاني منه وعليه كان لزاما علينا البحث سريعا عن وجود حلا لتلك المشكلة وخاصة مع اقتراب العام الدراسي ولا يمكننا الاستعانة بمعلمي الفصول الأخرى لأنهم مكلفين بالعمل داخل فصولهم وكل منهم يحصل على نصابه القانوني ولهذا أقترح على سيادتكم الآتي

1 - فتح باب العمل بنظام الأجر للمعلمين المثبتين حاليا حتى يحصل المعلم على جدول آخر بخلاف جدوله الرئيسي على أن يحصل كل معلم على 10 جنيهات نظير كل حصة يؤديها زيادة عن جدوله الأصلي كما يحدث في المعاهد الأزهرية

2 - حتى يتمكن المعلم من أداء جدولة الرئيسي المكلف به والجدول الآخر الذي يعمل به بنظام الأجر لابد من تقسيم المدرسة فترتين على أن تعمل الفصول الثلاثة الأولى ( الصف الأول والصف الثاني والصف الثالث ) فترة صباحية طوال العام

وتعمل الصفوف العليا ( الصف الرابع والخامس والسادس ) فترة مسائية طوال العام

3 - المدارس التي تعمل بنظام الفترتين حاليا يمكن الاستعانة بمعلميها للعمل خلال الفترة الأولى بنظام الأجر

4 - أو السماح للمديريات التي بها عجز في المعلمين بفتح باب التعاقد المؤقت لمدة ثلاث سنوات لحين الإعلان عن مسابقة جديدة للمعلمين على أن يشارك السادة مديري المدارس في اختيار هؤلاء المعلمين وتقديم ملفاتهم للسادة المسئولين تفاديا لعملية الاغتراب التي نعاني منها دائاما ويكون لهؤلاء الأولوية في التقديم والاختيار عند الإعلان عن المسابقة

5 - الاستعانة بخريجي كليات التربية وغيرهم من المؤهلات التي تصلح للعمل داخل المدارس بقضاء سنة الخدمة العامة داخل المدارس التي بها عجز

6 - بعد العرض على السيد وزير الدفاع يمكن تجنيد أو الاستعانة ببعض من خريجي كليات التربية وغيرهم من حملة المؤهلات العليا التربوية وخاصة القاطنين في الأماكن التي توجد بها مدارس بها عجز في المعلمين لقضاء فترة تجنيدهم للعمل داخل المدارس كمعلمين لمدة ثلاث سنوات بدلا من سنة واحدة يقضيها في القوات المسلحة داخل مدارس المحافظات التي بها عجز في المعلمين وبعدها يحصل الفرد منهم على شهادة نهاية الخدمة تفيد بأنه قضى ثلاث سنوات في خدمة المجتمع المدني مثله مثل غيره من الذين قضوا الخدمة العسكرية