ننشر نموذج سجل رصيد الأجازات المتبقي حتى عام 2020 طبقا لقانون الخدمة المدنية
نشر الجهاز المركزى للتنظيم والادارة نموذجا لسجل رصيد الأجازات للموظفين فى العام الحالى 2017 /2018 و 2018/2019 و2019/2020
وحددت اللائحة التنفيذية، لقانون الخدمة المدنية، مجموعة من الضوابط لنظام الإجازات، وهي كالتال
يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات
الأعياد والمناسبات الرسمية التي تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف
في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة، مع منحه أجرا مماثلا مضافا إلى أجره المستحق أو
إجازة عوضا عنها.
يمكن للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض،
لمدة لا تتجاوز 7 أيام خلال السنة، وبحد أقصى يومين في المرة الواحدة.
يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر
كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، عدا العطلات الأسبوعية،
وذلك على الوجه الآتي:
– 15 يوما في السنة الأولى، وذلك بعد مضي
6 أشهر من تاريخ استلام العمل
– 21 يوما لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة
– 30 يوما لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة
– 45 يوما لمن تجاوز سنه الخمسين.
