رئيس جامعة بنى سويف : الكفاءة تسبق الأقدمية ويجب العمل بشكل مؤسسي
عقد الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بنى سويف اجتماعاً موسعاً ضم كافة مديري الكليات والإدارة العامة بالجامعة وأمين عام الجامعة وذلك للاطلاع على سير منظومة العمل ومتطلبات دعمها، وتنسيق خطة العمل للدفع بالجامعة إلى الأمام والارتقاء بها.
وحث رئيس الجامعة خلال الاجتماع الحضور على المرونة في العمل وإقامة العدل والالتزام بتطبيق القانون لاسيما فيما يتعلق بالانضباط بمواعيد الحضور، وشدد على ضرورة العمل بشكل مؤسسي والتعاون والتنسيق بين كافة الإدارات والعمل كمنظومة متكاملة للارتقاء بمستوى الأداء.
وطالب رئيس الجامعة من كافة المديرين العموم إعداد خطة عمل تعكس الواقع في ادارته وتتضمن حصر العنصر البشرى في ادارته وتسكينهم الوظيفي والمؤهلات التي حصلوا عليها مصحوبة برؤية المدير وتصوره لارتقاء بإدارته من خلال آليات وخطوات محكمة، موضحاً انه يرحب بكافة أنواع النقد البناء القائم على عرض المشاكل وطرح الحلول.
وأضاف رئيس الجامعة ان تكليف المديرين بوضع خطة عمل يهدف الى وضع الإطار الذي تتحرك فيه الجامعة لتحقيق أهدافها وما يمكن أن تكون عليه مستقبلاً، وتساعد على إدارة العمل بشكل أكثر فاعلية، علاوة على انها تساعد في تقييم المدير ومعرفة مدى المستوى الإداري له، لافتاً النظر الى ان اختيار المديرين في المرحلة المقبلة سوف يعتمد بشكل كبير على عنصر الكفاءة وليس عنصر الاقدمية على ان تكون الأولوية لمن يملك عنصر الاقدمية والكفاءة
