تعليم كفرالشيخ يبحث تثبيت 6578 عاملا مؤقتا
الإثنين 30/أكتوبر/2017 - 06:53 م
فى اطار نتائج الزيارة التى قام بها المستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الى محافظة كفرالشيخ، الاسبوع الماضى وكان فى استقباله اللواء السيد نصر، محافظ كفرالشيخ، وبحثا عدد من الملفات الهامة وعلى رأسها تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين وتطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد، شهدت مديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ، اليوم الأحد، انعقاد لجنة جهاز التنظيم والإدارة بالقاهرة وقطاع الإسكندرية وفرع الجهاز بكفر الشيخ، لحل مشاكل العمالة المؤقتة بتعليم كفر الشيخ لتثبيتهم، وعددهم 6578 متعاقداً، منهم 3674 عاملاً أوراقهم بقطاع الإسكندرية، و2904 عاملاً أوراقهم بالقاهرة.
وتنفيذا لتكليفات اللواء السيد نصر، محافظ كفرالشيخ، استقبل صلاح عثمان وكيل وزارة التربية والتعليم بكفر الشيخ ، اللجنة التي ترأستها منال التوني رئيس قطاع التنظيم والترتيب بقطاع الإسكندرية، وضمت اللجنة الدكتور منصور حسن وكيل وزارة التنظيم والإدارة بكفر الشيخ، وأحمد نصر مدير إدارة التنظيم والترتيب، وعلى عبدالعاطى مدير إدارة القوى العاملة بالتنظيم والإدارة، وعلاء الزواوي مدير شئون إدارية، ويحيى درويش، وأحمد قدرى، وعمرو عبد التواب من الباحثين بالجهاز بالإسكندرية، ومحمد رزق موسى باحث بفرع الجهاز المركزي بالإسكندرية، وأحمد شاهين، وصبحى سعيد ، وأحمد الرفاعى، وعمار غمرى حميدة من باحثى كفر الشيخ.
وتراجع اللجنة ملفات العاملين المتعاقدين الحاصلين المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة، لتثبيتهم وتعيينهم على درجات مالية بحضور صلاح فهمي مدير عام الشئون المالية والإدارية بمديرية التربية والتعليم، وعبدالله الوحش مدير شئون العاملين بالمديرية.
يذكر أن المستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قرر إرسال لجنة متخصصة من الجهاز بالقاهرة والإسكندرية لكفر الشيخ، لحصر العاملة المؤقتة والمتعاقدين في كافة المصالح الحكومية، والاطلاع على أوراقهم على أرض الواقع اختصاراً للوقت والجهد، خلال زيارته للمحافظة يوم الأربعاء الماضي، الموافق 25 أكتوبر الحالي، بحضور اللواء السيد نصر محافظ كفر الشيح ، وسيتم فحص مستندات الصرف عامى 2011م و2017م للتأكد من استمرارية عملهم بتلك الوظائف حتى الآن، وعلى الفور سيتم اتخاذ إجراءات التعيين لهم إجلالاً بمحافظ كفر الشيخ.
وصرح رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إنه سيبحث مع وزارة المالية صرف البدل النقدي لرصيد الإجازات، ويؤكد أن نظام التعيين والترقيات طبقا لقانون الخدمة المدنية الجديد، حسب الاحتياجات، والجدارة والكفاءة فى العمل، ونستهدف الوصول إلى جهاز إداري كفئ بحلول عام 2030م، مشيراً إلى أنه يعتبر وجود موظفين بلا عمل فساد ويرفض تشغيل أشخاص بشكل غير مبرر.
