بالمستندات| ننشر حالات استحقاق مكافأة الامتحانات للمعلمين والعاملين بالتعليم كاملة وحالات الخصم منها ونسبة الخصم فى كل حالة

 تنشر "السبورة" التفسيرات للرد على بعض التعليقات للمعلمين والتى اثارت موضوع استحقاق مكافأة الامتحانات للحاصلين على نظام الاجازة لبعض الوقت مقابل نسبة من الأجر .

اولا :- نص القرار الوزاري رقم ١٥٠ الصادر بتاريخ ٢٠٠٥/٥/٣٠ بشأن منح مكافأة امتحانات النقل وامتحانات شهادة إتمام الدراسة بمرحلة التعليم الأساسي وتحديد قواعد وأحكام وشروط صرفها .

ثانيا :- نصت المادة الأولى على عدد ايام المكافأة وهى ٢٠٠ يوم لجميع العاملين بالتربية والتعليم سواء في المديريات والإدارات التعليمة وديوان الوزارة والمدارس .

ثالثا :- نصت المادة الثالثة على شروط الاستحقاق واهمها هى ألا تقل مدة عمل العامل عن ستة أشهر خلال الفترة من ٩/١ الى ٦/٣٠ من كل عام ولو لم تكن متصلة ومن لم تستكمل له هذه المدة تصرف له المكافأة بنسبة المدة التى قضاها خلال المدة التى قضاها .

لهذا فإن حصول الموظف على اجازة بنظام بعض الوقت مقابل نسبة من الأجر لا تخفض قيمة المكافأة بطبيعة الاجازة ولكن مكافأة الامتحانات متوقفة على عدد أيام العمل .

بمعنى انه اذا حصلت موظفة على اجازة بعض الوقت في أول شهر يناير مثلا وعند احتساب المكافأة تبين انها عملت مدة ستة أشهر خلال المدة من ٩/١ حتى ٦/٣٠ تستحق مكافأة كاملة بصرف النظر عن نظام الأجازة الحاصلة عليها بنظام جزء من الوقت