رسميا| التنظيم والإدارة: لهذة الأسباب هؤلاء الموظفين محرمون من العلاوة التشجيعية
الخميس 13/أبريل/2017 - 07:13 م
أكد الجهاز أنه لا يحق للموظف الحاصل على أجازة بسبب إصابته بمرض مزمن فى الحصول على علاوة تشجيعية وذلك لكونه فى أجازة مرضية استثنائية ، وأن منح العلاوة التشجيعية يشترط فيها الوجود الفعلى فى الخدمة وقت المنح .
وأضاف الجهاز فى رده على أحد الاستفسارات أنه يشترط كذلك أن يحقق الموظف اقتصادا فى النفقات ورفعا لمستوى الأداء وهو الأمر الذى لم يتحقق بسبب الأجازة
