المعلمون يتساءلون: لماذا يدعون محاربة الفساد وهم للفساد حماه في الوقت الذي يحال فيه معلم للتحقيق لمجرد خروجه دون اذن؟

 وحاليا في البصمة نفس الحال وعندما عرضنا الامر علي السيد/ صلاح فهمي المكلف بعمل المدير العام من اكثر من اربعة اشهر رفض التوقيع علي المذكرة وهذه المذكرة الاخيرة قدمت له يوم الثلاثاء 13/12/2016 ورفض التوقيع عليها بحجة حل الموضوع هذه صورة من صور ما يجري علي ارض الواقع وبغطاء المسؤلين

محافظة كفرالشيخ

مديرية التربية والتعليم

ادارة التوجيه المالي والاداري

مذكرة للعرض علي السيدالاستاذ / وكيل الوزارة

الســـــلام عليكـــــم ورحمــة الله

الموضوع :

نقل السيد / ......... من ادارة ........ الي ادارة التوجيه المالي ورفض استلام عمل نهائيا بحجة عودتها الي ....... مرة ثانية وقيامها بالتوقيع حضور يوميا ومغادرتها المديرية بدون الرجوع الينا وطلبنا من ادارة تنسيق الاداريين تلبية رغبتها ونقلها الي ادارة اخري وتم احالتها الي الشؤن القانونية ولا نعرف عنها شئ نهائيا من عدة اشهر

بالبحث تبين الاتي :

1ـ صدر لها قرار نقل من ادارة المخازن في 31/3/2016 بوظيفة كبير باحثين

2ـ طلبنا منها القيام ببحث بعض المأموريات داخل نطاق مدينة كفرالشيخ نظرا للعجز الشديد الذي نعاني منه مع الوعد باعطائها حقها في الاقدمية عند سد العجز

3ـ رفضت استلام المأموريات وبعد مناقشة طلبت مهلة حتي تتقابل مع السيدة/ وكيل الوزارة لتعود الي ادارة المخازن وتركنا لها فرصة وخاطبنا ادارة تنسيق الاداريين بعدم رغبة الزميلة في العمل بالتوجيه المالي ولكي يتم توزيعها الي ادارة اخري او تلبية رغبتها

4ـ تطور الامر وفوجئنا بقيامها بالتوقيع حضور يوميا ثم مغادرة المديرية دون ان تصعد الي مقر عملها واصرت علي التوقيع يوميا والمغادرة الفورية من البوابة دون ان نراها

5- تقدمنا بمذكرة الي السيدة / وكيل الوزارة وطلبت منا تركها مع السكرتارية وبعد فترة اخبرونا بأنها احالت الموضوع الي الشئون القانونية ولكن بالسؤال لدي الشؤن القانونية لم نتوصل لها ولم نجد لها أثر

6- تقدمنا بمذكرة أخري الي السيدة / وكيل الوزارة وطلبت منا تركها مع السكرتارية وبالسؤال عليها وجدناها دون توقيع مع رسالة منها بتكليف السيد/ وكيل المديرية بالتوقيع عليها وقمنا بعرضها علي حضرتك بصفتك كنت وكيلا للمديرية في هذا الوقت وحضرتك تفضلت وأحالتها الي الشئون القانونية

7- تم تسليم المذكرة الي الشئون القانونية في / 8/2016 ومن وقتها للان لم نراها نهائيا ولم تدخل المكتب حتي تاريخه

النتيجـــــة :

تعمد السيد / ........... التوقيع يوميا والخروج فور التوقيع دون الصعود الي المكتب نهائيا واصرت علي الا تتعاون معنا وتسير في طريق مخالف للقوانين والنظم الحكومية المتبعة ومنها علي سبيل المثال :ـ

أولا : مخالفة المادة (57) من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 الخاصة بالسلوك الوظيفي التي توجب علي العامل

(1)الالتزام بأحكام القانون ولائحته التنفيذية وغيرها من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها

(4) يحظر علي الموظف بصفة خاصة مباشرة الاعمال التي تتنافي مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفي أثناء ساعات العمل الرسمية

ثانيا: مخالفة المادة (58) من قانون الخدمة المدنية والتي تنص علي

(1) كل موظف يخرج علي مقتضي الواجب في أعمال وظيفته أو يظهر بمظهر من شأنه الاخلال بكرامة الوظيفة يجازي تأديبيا

ثالثا : مخالفة قرار المحافظ رقم 81 لسنة 2004 بشأن اصدار لائحة تنظيم واستخدام وقت العمل الرسمي والذي نص علي د - الحضور والانصراف والتواجد أثناء وقت العمل الرسمي 5- يلتزم العاملون بالتواجد أثناء وقت العمل الرسمي بأماكن العمل وانجاز ما يكلفون به من أعمال مع مراعاة حسن استخدام وقت العمل الرسمي فيما خصص له

الرأي : احالة المذكورة للتحقيق طبقا لما ورد بالنتيجة ونقلها الي ادارة اخري حيث انه سبق وان رفعنا الامر الي سيادتكم سابقا ولم يصلنا ما يفيد اتخاذ اجراء ضدها لقيامها بالتوقيع يوميا ثم مغادرة المديرية دون ان نراها نهائيا

رفض التوقيع عليها وتركتها في سكرتارية وكيل الوزارة

مدير الادارة

جمال محمد علام