هل يجوز صرف معلم رياض الاطفال حصة الوكيل فى حوافز اللغات؟

أفاد جمال علام المدير المالى والادارى بوزارة التربية والتعليم بما يلى "ردا علي سؤال الزميلة التي تعمل معلم أول رياض أطفال والقائم بعمل مشرف متفرغ رياض أطفال والتي تطلب تطبيق المعاملات المالية حيث ينطبق عليها شروط الوكالة وهي صرف حوافز جهود غير عادية ( حوافز اللغات ) بنسبة 125 % كونها مشرف متفرغ".

وواصل "طبقا للقانون 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية يشترط للمدرسة متعددة المراحل أن يكون مدير واحد وثلاثة وكلاء لكل مرحلة ( ابتدائي، اعدادي، ثانوي ) وطبقا للقرار الوزاري رقم 285 لسنة 2014 بشأن مدارس اللغات تنص المادة (11) يشترط فيمن يتم اختياره لوظيفة مدير أو وكيل في المدارس الرسمية للغات فضلا عن الاشتراطات العامة المنصوص عليها في القانون 155 والسابق الاشارة اليه مراعاة أن يكون من بين الفئات الآتية :

1- أن يكون من الحاصلين على المؤهلات العليا التربوية

2- من المتخصصين في اللغة الاجنبية الاولي التي يتم تدريسها بالمدرسة

3- الذين سبق لهم تدريس مادة الرياضيات أو العلوم أو اللغة الاجنبية الاولي التي يتم تدريسها بالمدرسة

4- ألا تقل خبرته في مجال العمل بالمدارس الرسمية للغات بنوعيها عن خمس سنوات

5- ألا يكون موقعا عليه جزاء بالخصم من ألاجر يتجاوز خمسة أيام

6- ألا يكون محالا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والامانة".

ختاما: من شروط صرف الحافز للمدير أو الوكيل أن ينطبق عليه الشروط السابق ذكرها ومن تنطبق عليها الشروط تستحق الصرف.