مشروع بقانون يمنع عمل الموظف المتخطى لسن الـ 60.. وتوفير 20 ألف فرصة عمل.. ننشر التفاصيل
الجمعة 02/ديسمبر/2016 - 11:15 ص
تقدم أحد أعضاء مجلس النواب بمشروع قانون يهدف إلى توفير مبالغ طائلة للدولة ويعمل على توفير ما يقرب من 20 ألف فرصة عمل للشباب، ومشروع القانون الذى تقدم به النائب عاطف عبدالجواد لمجلس النواب ينص على “منع العمل لمن هو فوق سن الستين” وهذه المشروع يهدف لتوفير مبالغ طائلة للدولة.
وأكد النائب عاطف عبدالجواد بأنه يوجد ما يقرب من 20 ألف موظف تخطى سن الستين من العمر وهؤلاء الموظفين يشغلون مناصب رفيعة وعالية ويتقاضون مرتبات خيالية وأجور فلكية مما يعد أهداراً للمال العام وكذلك فإنهم يقضون على فرص الشباب فى العمل.
ومشروع القانون الذى تقدم به النائب يتعارض من نص المادة 16 من قانون الخدمة المدنية، حيث أن المادة 16 من قانون الخدمة المدنية تنص على ” أنه يجوز التعاقد فى الحالات الضرورية مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة وفقا للشروط والضوابط التالية ” أن لا يوجد فى الوحدة أو الأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة فى التخصص يمكن الاستعانة به، وأن لا تقل خبرة المتعاقد معه فى التخصص المطلوب عن 10 سنوات، وعدم اخلال بالحد الأقصى للأجور، وأن يكون المتعاقد لمدة لا تتجاوز الثلاث سنوات، وأن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، وبناء على توصية من الوزير المختص”.
ونظراً لأن مشروع القانون المقترح من النائب تم الموافقة على أن تصدر بهذا المشروع توصية وتدرج ضمن المادة رقم 16 من قانون الخدمة المدنية وذلك حتى لا تتعارض مواد القانون، والهدف الأساسى من مشروع القانون هو توفير المال العام والحفاظ عليه، وكذلك فتح فرص عمل للشباب.
