عاجل.. كيف تحسب مرتبك بعد اقرار الخدمة المدنية وتعويم الجنيه؟
الجمعة 04/نوفمبر/2016 - 02:52 م
قامت الحكومة بإجراء العديد من التعديلات على القانون ومن هذه التعديلات هو تعديل قيمة العلاوة الدورية لتصبح 7% من الأجر الوظيفي بدلاً من 5% كما كان في السابق بالاضافة إلى عدد من المواد الأخري التي تعطي الحق للموظف في الحصول على مقابل نقدي للأجازات الاعتيادية والإحالة للمعاش المبكر.
ومن ضمن مواد القانون جدول أجور العاملين بالحكومة وهي كالتالي :-
فى البداية الوظائف التخصصية :-
الدرجة الأجر الوظيفي الجديد
الممتازة 2065
العالية 1415
مدير عام 1335
الدرجة الأولي (أ) 1195
الدرجة الأولي (ب) 1175
الدرجة الثانية (أ) 1035
الدرجة الثانية (ب) 1020
الدرجة الثالثة (أ) 910
الدرجة الثالثة (ب) 895
الدرجة الثالثة (ج) 880
ثانياً:- الوظائف الكتابية والفنية
الدرجة الأجر الوظيفي الجديد
الدرجة الأولي (أ) 1195
الدرجة الأولي (ب) 1175
الدرجة الثانية (أ) 1035
الدرجة الثانية (ب) 1020
الدرجة الثالثة (أ) 910
الدرجة الثالثة (ب) 895
الدرجة الثالثة (ج) 880
الدرجة الرابعة (أ) 850
الدرجة الرابعة (ب) 845
ثالثاً:- الوظائف الحرفية والخدمات المعاونة:-
الدرجة الأجر الوظيفي الجديد
الدرجة الثانية (أ) 1035
الدرجة الثانية (ب) 1020
الدرجة الثالثة (أ) 910
الدرجة الثالثة (ب) 895
الدرجة الثالثة (ج) 880
الدرجة الرابعة (أ) 850
الدرجة الرابعة (ب) 845
الدرجة الخامسة (أ) 843
الدرجة الخامسة (ب) 840
الدرجة السادسة ( أ) 837
الدرجة السادسة (ب) 835
ويعرف الأجر الوظيفي بأنه يساوي الأجر الأساسي للموظف في 30 يونيو 2015 ثم يضاف إليه العلاوات الخاصة التي لم تضم للأجر الأساسي حتى أول يوليو 2015 ثم تضاف إليه العلاوة الاجتماعية المقررة بالقانون رقم 118 لسنة 1981 لجميع العاملين وبفئة موحدة بقيمة 6 جنيهات شهرياً ثم تضاف إليه العلاوة الاجتماعية الاضافية المقررة بالقانون رقم 113 لسنة 1982 بفئة 4 جنيهات.
ثم تضاف إليه منحة عيد العمال المقررة بقرار رئيس الجمهورية عام 1998 بفئة 10 جنيهات ثم تضاف إليه فئة علاوة الحد الأدني التي أقرها مجلس الوزراء عام 2014 ثم يضاف إليه ما يعادل نسبة 100% من الأجر الأساسي في 30 يونيو 2015.
ويتم حساب العلاوة الدورية = الأجر الوظيفي للموظف × 7% = قيمة العلاوة الدورية.
