عاجل.. احسب مرتبك بعد إقرار البرلمان قانون الخدمة المدنية.. الدرجة الأولى (أ) على 1195.. والأولى (ب) على 1175.. والدرجة الثانية (أ) على 1035 جنيها شهرياً
الخميس 06/أكتوبر/2016 - 08:00 م
بعد أن أقر مجلس النواب اليوم وبشكل نهائي قانون الخدمة المدنية وإرسالة إلى رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي لكي يتم إعتماده ونشره بالجريدة الرسمية ليتم العمل به في اليوم التالي لنشره، ننشر جدول أجور ورواتب العاملين بالحكومة في قانون الخدمة المدنية المعدل وذلك كالتالي :-
أولاً : الوظائف التخصصية:-
1- تحصل الدرجة الممتازة التخصصية على أجر وظيفي بقيمة 2065 جنيها شهرياً والدرجة العالية 1415 جنيه شهرياً ودرجة مدير عام 1335 جنيه شهرياً .
2- يحصل موظفي الدرجة الأولي (أ) على أجر وظيفي 1195 جنيه شهرياً ، والأولي (ب) على أجر وظيفي 1175 جنيه شهرياً ، والدرجة الثانية (أ) على أجر وظيفي 1035 جنيه شهرياً ، والدرجة الثانية (ب) على 1020 جنيه شهرياً ، والثالثة (أ) على 910 جنيه شهرياً والثالثة (ب) على 895 جنيه شهرياً ، والثالثة (ج) على 880 جنيه شهرياً.
ثانياً:- الوظائف الكتابية :-
يحصل موظفي الدرجة الأولي (أ) على 1195 جنيه شهرياً ، والأولي (ب) على 1175 جنيه شهرياً ، والدرجة الثانية (أ) على 1035 جنيه شهرياً، الثانية (ب) على 1020 جنيه شهرياً ، الثالثة (أ) على 910 جنيه شهرياً، الثالثة (ب) على 895 جنيه شهرياً ، والثالثة (ج) على 880 جنيه ، والرابعة (أ) على 850 جنيه شهرياً، الرابعة (ب) على 845 جنيه شهرياً.
ثالثاً :- الحرفية والخدمة المعاونة:-
يحصل موظفي الدرجة الثانية (أ) على 1035 جنيه ، الدرجة الثانية (ب) على 1020 جنيه شهرياً ، الثالثة (أ) على 910 جنيه شهرياً ، الثالثة (ب) على 895 جنيه شهرياً، الدرجة الثالثة (ج) على 880 جنيه ، والرابعة (أ) على 850 جنيه ، الرابعة (ب) على 845 جنيه ، الخامسة (أ) على 843 جنيه ، الخامسة (ب) على 840 جنيه ، السادسة (أ) على 837 جنيه ، السادسة (ب) على 835 جنيه شهرياً.
والمدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية وفقاً للقانون من الدرجة الممتازة وحتى الدرجة الأولي (أ) وفق شروط شغل الوظيفة ، و3 سنوات من الأولي ب حتى الدرجة السادسة ب .
الأجر الوظيفي يتكون من = الأجر الأساسي قبل 1 يوليو 2015 + العلاوات الخاصة التي لم تضم للأجر الأساسي حتى أول يوليو 2015 + العلاوة الاجتماعية المقررة والموحدة بفئة 6 جنيهات شهرياً .
العلاوة الدورية
يضاف إلى ذلك الأجر علاوة دورية وهي بنسبة 7% من الأجر الوظيفي تحسب من أول يوليو 2016.
الأجر المكمل
ثم بعد ذلك يصدر رئيس مجلس الوزراء وفقاً لنص المادة 41 من القانون نظام الأجر المكمل مع مراعاة طبيعة عمل كل وحدة ونوعية الوظائف بها وطبيعة اختصاصاتها ومعدلات الأداء.
