ننشر.. شروط ترقية المعلمين إلى الوظائف الأعلي في قانون التعليم الجديد

 تنشر "السبورة" جدول وظائف المعلمين بقانون التعليم الجديد وذلك وفقا للمواد التالية من القانون:

مادة 70:

تسرى أحكام هذا الباب على جميع المعلمين الذين يقومون بالتدريس أو بالتوجيه الفنى وعلى الإخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وإخصائيى التكنولوجيا وإخصائيى الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات ووظائف الإدارة النوعية، وعلى كل من كان يشغل إحدى هذه الوظائف وكل من يتم إلحاقه للعمل فى وظائف الإدارة بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية وديوان عام وزارة التربية والتعليم والجهات التابعة لها.

وتسرى أحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978 فيما لم يرد بشأنه نص خاص فى هذا الباب.

مادة 71:

يتكون جدول وظائف المعلمين من الوظائف الآتية:

معلم.

معلم أول.

معلم أول (أ).

معلم خبير.

كبير معلمين.

مادة 81:

يشترط للترقية إلى الوظائف المنصوص عليها فى المادة 71 من هذا القانون:

1ــ استيفاء شروط شغل الوظيفة المرقى عليها على النحو المبين ببطاقة الوصف الخاص بها.

2ــ قضاء خمس سنوات على الأقل فى ممارسة العمل الفعلى فى الوظيفة. ما عدا من معلم إلى معلم أول قضاء سبع سنوات وفقا للقواعد التى يصدر بها قرار من وزير التربية والتعليم وتخفض المدة البينية للترقية لعام واحد للحاصل على ماجستير ولعامين للحاصل على الدكتوراه.

3ــ الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل فى سنتين سابقتين مباشرة على النظر فى الترقية.

4ــ اجتياز برامج التنمية المهنية للوظيفة المرقى إليها.

يراعى علاج الرسوب الوظيفى عند الترقية.