إجازة رأس السنة الهجرية 2026 للقطاع الخاص.. الموعد الرسمي وعدد الأيام

مع اقتراب إجازة رأس السنة الهجرية 2026، يزداد اهتمام العاملين في القطاعين الخاص والحكومي بمعرفة الموعد الرسمي للعطلة وعدد أيامها، خاصة أنها من المناسبات الدينية المهمة التي تمنح الموظفين فرصة للراحة وقضاء أوقات مميزة مع الأسرة والأصدقاء. 

وتتصدر إجازة رأس السنة الهجرية 2026 محركات البحث خلال الساعات الأخيرة بعد إعلان الحكومة ووزارة العمل تفاصيل الإجازة الرسمية المقررة بمناسبة بداية العام الهجري الجديد 1448 هـ.
 

موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2026 للقطاع الخاص

أعلنت وزارة العمل أن يوم الخميس الموافق 18 يونيو 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك احتفالًا بمناسبة رأس السنة الهجرية 1448 هـ.
 

ويأتي القرار في إطار حرص الدولة على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات العمل، بما يحقق مزيدًا من التنظيم والاستقرار للعاملين وأصحاب الأعمال على حد سواء، ويتيح للجميع الاستفادة من العطلات الرسمية وفق جدول موحد.
 

عدد أيام إجازة رأس السنة الهجرية 2026

وفقًا للقرار الرسمي، يحصل العاملون بالقطاع الخاص على يوم واحد إجازة رسمية مدفوعة الأجر، وهو يوم الخميس 18 يونيو 2026. 

ويعد هذا اليوم عطلة رسمية للاحتفال ببداية العام الهجري الجديد، والذي يمثل ذكرى الهجرة النبوية الشريفة من مكة المكرمة إلى المدينة المنورة.
 

ويحرص العديد من المواطنين على استغلال هذه المناسبة في أداء العبادات وصلة الرحم وزيارة الأقارب، إلى جانب الاستمتاع بأجواء الإجازة الرسمية مع أفراد الأسرة.
 

توحيد الإجازات الرسمية بين جميع القطاعات

أكدت وزارة العمل أن تحديد يوم الخميس 18 يونيو 2026 بدلًا من التاريخ الميلادي المقابل لغرة شهر المحرم يأتي تنفيذًا لسياسة الدولة الخاصة بتوحيد مواعيد الإجازات الرسمية، بما يضمن عدم وجود اختلافات بين مواعيد الإجازات في الوزارات والهيئات الحكومية والقطاع الخاص.
 

كما يسهم هذا التوجه في تسهيل تنظيم الأعمال والأنشطة الاقتصادية والخدمية، ويمنح العاملين رؤية واضحة لمواعيد الإجازات الرسمية على مدار العام.
 

الامتحانات مستمرة في مواعيدها المحددة

وفي الوقت نفسه، أوضحت وزارة العمل أن قرار الإجازة لا يؤثر على سير الامتحانات التي تم تحديد مواعيدها مسبقًا من قبل الجهات المختصة، حيث تستمر الامتحانات وفق الجداول الزمنية المعتمدة دون أي تعديل.
 

ويأتي ذلك في إطار الحفاظ على انتظام العملية التعليمية وضمان عدم تأثر الخطط الدراسية والامتحانية بالمناسبات الرسمية والإجازات الحكومية.
 

حقوق العامل إذا تم تشغيله خلال الإجازة

أكدت الوزارة أن للعامل كامل الحقوق القانونية حال تشغيله خلال يوم الإجازة الرسمية إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، خاصة في القطاعات الحيوية التي تتطلب استمرار تقديم الخدمات وعدم توقف العمل.
 

وبحسب أحكام قانون العمل، يستحق العامل الذي يؤدي عمله يوم الخميس 18 يونيو 2026 أجره الكامل عن اليوم، بالإضافة إلى مثلي هذا الأجر، أو يحصل على يوم راحة بديل وفقًا للقواعد المنظمة لذلك.
 

متابعة تنفيذ القرار داخل المنشآت

وجهت وزارة العمل مديريات العمل والإدارات المختصة بمتابعة تنفيذ القرار داخل المنشآت المختلفة والتأكد من التزام أصحاب الأعمال بتطبيق أحكام الإجازة الرسمية ومنح العاملين حقوقهم القانونية كاملة.
 

كما شددت على ضرورة نشر التعليمات المنظمة للإجازة داخل مواقع العمل والإنتاج، بما يضمن تنفيذ القرار بصورة صحيحة وتحقيق التوازن بين متطلبات التشغيل وحقوق العاملين.
 

وفي ختام بيانها، تقدمت وزارة العمل بالتهنئة إلى عمال مصر وأصحاب الأعمال والشعب المصري بمناسبة حلول العام الهجري الجديد 1448 هـ، متمنية أن يحمل العام الجديد الخير والاستقرار والازدهار للجميع، وسط استمرار الجهود الرامية إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز حقوق العاملين في مختلف القطاعات.