جامعة أسيوط تقر إجازة مدفوعة الأجر للعاملين خلال عيد الأضحى 2026 بقرار حكومي

في إطار حرص إدارة جامعة أسيوط على دعم العاملين ومراعاة الأبعاد الاجتماعية والإنسانية، تم اعتماد احتساب إجازة عيد الأضحى 2026 إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بنظام الأجر اليومي والعاملين المؤقتين والمتعاقدين، سواء في قطاعات التعليم أو المستشفيات الجامعية. ويأتي ذلك ضمن توجه مؤسسي يعزز الاستقرار الوظيفي داخل بيئة العمل ويحقق العدالة بين مختلف الفئات الوظيفية في القطاع الحكومي في مصر.

جاء القرار تنفيذًا لما نص عليه قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1516 لسنة 2026، والذي حدد فترة إجازة عيد الأضحى الرسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، خلال الفترة من الثلاثاء 26 مايو 2026 حتى الأحد 31 مايو 2026، بما يعكس تنظيم إجازات العاملين في مصر وفق ضوابط واضحة.

تصريحات رئيس الجامعة

أكد الأستاذ الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، أن هذا القرار يأتي في إطار تقدير جهود العاملين بنظام الأجر اليومي والمتعاقدين، وحرص الإدارة على تحقيق العدالة الوظيفية داخل جامعة أسيوط، خاصة في المستشفيات الجامعية وقطاعات التعليم المختلفة، مشيرًا إلى أن هذه الخطوة تسهم في تخفيف الأعباء وتحسين بيئة العمل ودعم الاستقرار الوظيفي.

دعم واستقرار وظيفي

وفي السياق ذاته، أوضح الأستاذ شوكت صابر، أمين عام جامعة أسيوط، أن القرار يعكس البعد الإنساني والاجتماعي في إدارة شؤون العاملين، مؤكدًا أن إدارة جامعة أسيوط تولي اهتمامًا خاصًا بتقدير الجهود المبذولة من جميع الفئات الوظيفية، بما في ذلك العاملون المؤقتون والمتعاقدون، وهو ما يعزز مناخ العمل الإيجابي داخل المؤسسة.

تهنئة عيد الأضحى

واختتمت إدارة جامعة أسيوط بالتأكيد على تقديم خالص التهنئة إلى جميع العاملين وأعضاء هيئة التدريس بمناسبة عيد الأضحى المبارك، متمنية أن يعيده الله على مصر قيادةً وشعبًا بالخير واليمن والبركات، في إطار يعكس روح التقدير والدعم داخل جامعة أسيوط ويعزز من قيم الاستقرار المؤسسي.

انتظام العمل الجامعي

أكدت إدارة جامعة أسيوط أن إقرار إجازة عيد الأضحى 2026 مدفوعة الأجر للعاملين بنظام الأجر اليومي والمتعاقدين لن يؤثر على انتظام سير العمل داخل القطاعات الحيوية، خاصة المستشفيات الجامعية، حيث تم وضع خطط تنظيمية مسبقة لضمان استمرار تقديم الخدمات دون أي تعطيل، بما يتماشى مع قرارات إجازات العاملين في مصر الصادرة وفق قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1516 لسنة 2026، وبما يدعم استقرار بيئة العمل داخل الجامعة ويعزز كفاءة الأداء المؤسسي.