بالمستندات| تعرف علي طريقة احتساب مكافأة الامتحانات لاعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعات

حسمت وزارة المالية مصير مكافأة الامتحانات لاعضاء هيئة التدريس بالجامعات والعاملين بالجامعات في ردها علي استفسار رئيس جامعة دمياط والذي تساءل عن احتساب مكافاأة الامتحانات للسادة العاملين بالجامعة ( كادر خاص - او عام ) بنسبة 3 % من الاجر الاساسي الشهري في 1/7/2015.

واشارت المالية الي المادة 15 من قرار رئيس الجمهورية بالقانون رقم 32 لسنة 2015 بربط الموازنة العامة للدولة للسنة المالية 2015/2016 والتي اتخذت الراتب الاساسي للعامل في 30/6/2015 اساسا لاحتساب المكافات والبدلات وغيرها ودون التفرقة سواء كادر عام او كادر خاص.

وانتهي راي المالية في هذا الشأن علي احتساب مكافأة الامتحانات لاعضاء هيئة التدريس الخاضعين لقانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972 وتعديلاتة وكذا العاملين بالكادر العام بالجامعات الخاضعين لاحكام قانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنة 2015 بما لا يتجاوز 410 يوم بنسبة 3 % ووفقا للراتب الاساسي للعامل في 30/6/2015 .

كما تعد المكافأة احد عناصر الاجر المكمل بالنسبة للعاملين بالكادار العام وفقا لقانون الخدمة المدنية .