إلى وزارة التعليم.. 5 نقاط يجب النظر إليها

المنشور الذى اصدرته الإدارة المركزية للتعليم العام والذى ينظم مواعيد الامتحانات الشهرية والتقييمات وباقى الأعمال الامتحانية هو قرار متميز جدا.. أنهى مبكرا الجدل فى مواعيد امتحان كل الصفوف بالفصل الدراسى الثانى. شكرا لكل من قاموا على تنفيذ هذا المنشور. انا لا اعرف احد علشان اتحدث معاه واوجه له الشكر على هذا المنشور انا كشخص بيحب الشغل وولى أمر ومعلم اقول للوزارة شكرا من كل قلبى وبجد اشكركم على هذا المنشور.. 

أمور أخرى عامة يجب أن نسردها 

لكن هناك أمور أخرى عامة يجب أن نسردها لأن عزيز مصر علمنا حرية الرأى واحترام قياداتنا وان نقبل الرأى لأن قد يرشدنا إلى أمور ليست فى تفكيرنا.. الحديث فى الإعلام ليس هجوما وإنما حديث إلى قياداتنا التعليمية لعلهم يقرأون ويجدوا ما يجعل بيتنا وزارة التعليم هو الأفضل دايما. 
نتحدث اليوم عن:

١- هناك نقطه متميزه فعلها سيادة الوزير ونتمنى أن تكون دورية هو التحدث المباشر مع الإعلام مباشرة وبصفة دورية مثلما فى أحد الزيارات وتحدث مع الإعلام فى الاتوبيس الخاص بهم.. يعنى يا ريت يكون هناك لقاء اعلامي شهرى له مع الإعلاميين يتم الاعداد له من جانب المتحدث الرسمى للوزارة.

٢- مطلوب مشاركة معلمى الحصة فى الامتحانات..كيف يتم الاستعانة ب ٥٠ الف معلم بالحصة في اثناء التدريس  فى  الفصل  الدراسي في التيرم  الأول  والثقة فيهم  مع منحهم  صلاحيات في التقييمات وامتحانات الشهور، ثم يتم الغاء تكليفهم بالمراقبة أو المشاركة في اعمال الامتحانات نصف العام  ؟ بدعوى  عدم وجود مسؤلية قانونية عليهم؟ رغم ان هذه الأعمال تكون تحت إشراف مباشر من معلمي المدرسة الأساسيين وادارتها من اول م تم الاستعانه بهم بالحصة ؟
التدريس أخطر من المراقبة، ومن لا تقع عليه مسؤلية في الامتحانات يجب ألا تقع عليه مسؤلية في التدريس

٣- تحدثتم فى اجتماعكم مع مديرى المدارس عن وجود عجز فى عمال النظافة.. ماذا حدث فى ملف عمال النظافة ؟ وبالمناسبة هناك أيضا عجز فى عدد الاداريين بالمدارس.. ايه الحل ؟

٤- ملف اجازة رعاية الطفل محتاج نظرة ووقفة حازمة لأن القانون حددها ب عامين.. يعنى اللى بتاخد اجازة ٨ شهور علشان م تشتغلش فترة الدراسة وتيجى المدرسة فى الصيف. هل دا أمر مقبول ؟ طب لو زميلة مش عايزة تشتغل الترم الثانى علشان شهر رمضان وقدمت اجازة رعاية طفل ٣ شهور فبراير ومارس وابريل اقول ايه ليها كتوجيه فنى اقبل الاجازة ولا أرفض؟

لذلك اتمنى من الوزارة والسادة مستشارى الوزير العمل على عدة نقاط.

اولا: اذا كانت اجازة رعاية الطفل وجوبية فلا يجوز قطعها.

ثانيا: اجازة رعاية الطفل لا تقل مدة الاجازة عن عام ولا تزيد عن عامين للمرة الواحدة  ولا يجوز قطعها اذا كانت وجوبية.

كدا انا اقدر اساهم فى تقليص اعداد اجازة رعاية الطفل دون المساس بأى حقوق للمرأة.. لكن ياخدوا اجازة فترة الدراسة ويرجعوا للعمل صيفا.. طب انا مستفيد ايه منهم. غير انى بصرخ من العجز فى المعلمين ؟ تنظيم العمل فى هذا الأمر اصبح ضرورة.

٥- اتناقشوا مع وزارة التضامن الاجتماعى فى شأن العاملين بالخارج.. عندى معلمين حياتهم استقرت خارج مصر ومنهم من اصبحوا مش محتاجين الوظيفة وهم فى إجازات دايما.  ليه م نعملش ليهم تسوية معاش لمن يرغب ونستفيد بتعيين غيرهم بدلا من شغل مكان وظيفى غير موجود على رأس عمله.. جربوا الفكرة..