وزيرا التخطيط والتربية والتعليم يبحثان تحسين جودة التعليم في خطة العام المالي

استقبلت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، السيد محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، لمناقشة متطلبات تحسين جودة التعليم في مدارس الجمهورية ضمن خطة العام المالي 2024/2025. يأتي هذا اللقاء ضمن جهود الوزارة لتعزيز السياسات الاقتصادية المبنية على البيانات، وسد الفجوات في القطاعات المختلفة عبر إطار وطني للتعاون والتنسيق بين كافة الأطراف المعنية، من الوزارات والشركاء الدوليين إلى القطاع الخاص.

أشارت د. رانيا المشاط إلى سعي وزارة التربية والتعليم لتعزيز التكامل بين الاستثمارات المحلية والشراكات الدولية لدعم أهداف التنمية، وزيادة كفاءة الإنفاق الاستثماري لإتاحة المجال للقطاع الخاص والمساهمة في خفض التضخم. وأوضحت أن قطاع التعليم يحتل مكانة رئيسية في خطة الدولة، حيث يستحوذ على 42% من الاستثمارات العامة، مما يعكس الالتزام بتطوير رأس المال البشري ومواكبة التحولات الاقتصادية.

من جانبه، أكد وزير التربية والتعليم محمد عبد اللطيف على التزام الوزارة بتقديم تعليم عالي الجودة وتلبية الأولويات الوطنية عبر خطط عاجلة ومستدامة، مشيرًا إلى نجاح التدابير الأخيرة في تخفيف كثافة الفصول وسد نقص المعلمين.

استعرض وزيرا التخطيط والتربية والتعليم خلال اللقاء الخطط الاستثمارية لوزارة التعليم، بما في ذلك إنشاء فصول جديدة وتوسيع المدارس العامة والمدارس التطبيقية، مع التركيز على دعم المحافظات ذات الكثافات العالية، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص لتطوير المنظومة التعليمية وخفض معدلات الأمية، وخاصة في صعيد مصر.

جدير بالذكر، أصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني القرار رقم 160 لعام 2024 بشأن إعادة تعيين العاملين في المدارس والمديريات والإدارات التعليمية الذين حصلوا على مؤهل عالٍ أثناء الخدمة. ونُشر القرار في الجريدة الرسمية بالعدد رقم 246 بتاريخ 6 نوفمبر 2024.

أبرز النقاط في القرار:

نص قرار وزارة التربية والتعليم على إمكانية إعادة تعيين العاملين الذين حصلوا على مؤهلات عليا أثناء الخدمة في وظائف تعليمية وفق المادة 70 من قانون التعليم، مع إعفائهم من شرطَي الإعلان والامتحان، بشرط أن تكون المؤهلات مناسبة للوظيفة المتاحة. يتم تعيينهم على وظيفة "معلم" أو ما يعادلها، بشرط توفر الشروط التالية:

* الحصول على مؤهل تربوي أو مؤهل عالٍ مناسب مع شهادة تأهيل تربوي.
* توافر وظائف شاغرة في المديرية التعليمية.
* موافقة وزير المالية بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
* تحقيق تقدير "ممتاز" في تقييم الأداء خلال العامين الأخيرين.
* استكمال متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين والحصول على شهادة الصلاحية، مع اجتياز الاختبارات المحددة.