معلمة تشكو من الاضرار النفسية بعد التعدي اللفظي عليها من مدير المدرسة
الإثنين 26/أكتوبر/2015 - 08:59 م
تقدمت معلمة بمركز اطسا محافظة الفيوم بشكوي الي مدير ادارة اطسا التعليمية والذي احالها الي الشئون القانونية تطالب بحقها بعد الاضرار النفسية واسترداد كرامتها بعد الاعتداء اللفظي عليها من قبل مدير المدرسة واتهمتة ايضا بعدم العدالة في وضع الجدول المدرسي ومحاباة بعض المعلمين.
وتفريغ الجدول لاخرين كما قالت المعلمة في شكواها والتي حصلت السبورة علي نسخة منها ان مدير المدرسة ينتمي الي الجماعة الارهابية وننشر نص شكوي المعلمة :-
محافظة الفيوم
إدارة اطسا التعليمية
السيد : مدير عام ادارة اطسا التعليمية
نحيط سيادتكم علما بأنة في صباح يوم الخميس الموافق 15| 10|2015 قام ا| علي حماد القائم بأعمال الإدارة في مدرسة مجمع قلهانة الابتدائية ا بالتهجم اللفظي علي وقال لي بنفس اللفظ ( أنتي عميتي في نظرك مابتشوفيش:).
وذلك بعدا عطائي دفتر الاحتياطي بطريقة غير مهنية وبها قليل من الاحترام للإمضاء علي حصة احتياطي قمت بالرد علية وقلت لة شوف الجدول وشوف باقي المدرسين وبص ع الجدول فكان ردة عليا بنفس اللفظ (( أنتي عميتي في نظرك مابتشوفيش:) ولكني لم أرد علية ولم اقل أي شي وهذا الأمر سبب لي الإهانة النفسية ولم أستطيع الرد علية وذلك حفاظا علي كرامتي وخوفا من أن يقوم بالتعدي علي ......... والسبب الرئيسي لقيامة بتوزيع الاحتياطي علينا بطريقة غير عادلة هو عدم وجود عدالة في توزيع الجدول المدرسي والأنصبة الغير قانونية والغير فعلية علي المعلمين فهو يقوم بتفريغ الجدول يوم واحد لعدد من المعلمين وذلك من اجل الراحة الكاملة لهم في هذا اليوم والخروج من المدرسة ع الساعة 9 وأنصبة غير قانونية غيرا لأنصبة الفعلية ويقوم بإعطاء مواد التخصص لغير المتخصصين فمثلا يقوم بإعطاء مدرس اللغة العربية حصص ألعاب بحجة تكملة الجدول وهوة في الواقع يكون نصابة 10 حصص ومدرس المجال الصناعي يقوم بتدريس التربية الدينية ومدرس اللغة ألا نجليزية يقوم بتدريس التربية الفنية ويقوم بمحاباة بعض المدرسين والمدرسات عن الآخرين كما أنة لا يستطيع إدارة المدرسة بكفاة أو حتى توزيع الاحتياطي علي المدرسين بعدالة ع المعلمين وفي كنير من المواقف يثبت فشلة كماان لة سابقة تحويل للشئون القانونية بالإدارة بسبب الإهمال والتسيب وذلك مثبت بدفاتر الشئون القانونية وقامت الإدارة بارجاعة مدير للمدرسة مرة أخرى وفوجئنا بارجاعة مدير للمدرسة مرة أخرى مع العلم بأنة فاشل إداريا وأخلاقيا وأدبيا ...........................................................
وفي أثناء عدم تواجدة طول فترة التحقيق بالمدرسة قام احد العاملين بالمدرسة بتزوير إمضاءات عدد كبير من المعلمين في طلب يوجة لمدير الإدارة فحواة بان العاملين بالمدرسة يطالبون برجوعة إلي المدرسة وهوة في الحقيقة لم يتم عرض هذا الطلب علي كثير من المعلمين ولكن تم تزوير امضاءتهم وقيل لرئيس مجلس الآباء بان ا علي حماد لا يرغب في العمل كمدير مدرسة وإحنا عايزينة وفي الحقيقة بأنة يتم التحقيق معة في الإدارة فقام بالإمضاء على هذا الطلب وهوة لا يعرف ماتم من تزوير من إمضاءات داخل الطلب وكل ذلك من اجل أن يظهر للجميع بأنة مرغوب فية من جميع العاملين وهذا غير حقيقي فهو غير مرغوب فية من العاملين ولامن الأهالي ..........................................................
وبعد كل ذتك قام بالتوجة إلي مدرسة زوجي وذلك من اجل الاحتكاك به بعد موقف دفتر الاحتياطي ..........................................................................................
أما بالنسبة للأمور السياسية فهو انتمائة إلي الجماعة الإرهابية ويقوم باتخاذ إجراءات ضد مسيرة العملية التعليمية...................................................................................
وفي النهاية أرجو من سيادتكم أن تساعدوني في رجوع حقي وكرامتي لما تسببت لي الإهانة من حالة نفسية سيئة وإهدار لكرامتي,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
مقدمة لسيادتكم
ا هبة اللة محمود عبد التواب سيف
تعمل معلمة فصل بمدرسة مجمع قلهانة الابتدائية ا ر .ب 28804112300527