يصل إلي 8700 جنيها.. مجلس الوزراء يوافق علي تعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر للموظفين.. أحسب مرتبك
الخميس 10/فبراير/2022 - 03:10 م
وافق مجلس الوزراء على قرار رئيس مجلس الوزراء بتعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة، والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية وذلك اعتبارا من 1 يوليو 2022.
ونصت المادة الأولى من مشروع القرار على تعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر الواردة بحكم المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1455 لسنة 2021.
بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين عن 8700 جنيه للدرجة الممتازة، و6300 جنيه للدرجة العالية، و5100 جنيه للمدير العام، و4500 جنيه للدرجة الأولى، و3900 جنيه للدرجة الثانية، و3420 جنيها للدرجة الثالثة، و3180 جنيها للدرجة الرابعة، و2940 جنيها للدرجة الخامسة، و2700 جنيه للدرجة السادسة، وذلك بزيادة مقدارها 300 جنيه لكل الدرجات الوظيفية عن الحدود الدنيا المعمول بها حاليا.
وفي سياق أخر وكشف مصدر مطلع في وزارة التربية والتعليم، عن 4 قرارات مالية تحسم مصير مكافأة امتحانات المعلمين 2022 تمثلت في الآتي:
- لايوجد ربط بين مكافأة الامتحانات وأعمال إمتحانات النقل
- يستحق الموظف مكافأة كاملة ۲۰۰ يوم إذا كانت مدة عمله لا تقل عن ستة أشهر خلال الفترة من٩/١ حتی٦/٣٠/ سواء مدة منفصلة أو متصلة
- من لم يستكمل هذه المدة تصرف له المكافأة من المدة التي قضاها بالأيام خلال الفترة المشار إليها.
- المحروم من أعمال الإمتحانات يصرف مكافأة الامتحانات كامله إذا قضى المدة المحددة".
