بالمستندات ..كيف تحسب الاجازة الاعتيادية والعارضة بعد تطبيق القانون الجديد ؟

تنشر "السبورة " لقرائها بالمستندات كيفية حساب الاجازات الاعتيادي والعارضة في ظل القانون الجديد مع قرب انتهاء السنة المالية الحالية 2014/2015 وابتداء السنة المالية الجديدة 2015/2016

توضيح هام مبدئي : حيث ذكر القانون فى ديباجته بأن المقصود بالسنه هى السنة المالية وعليه فإنه من بداية السنة المالية والتى تبدأ فى 1-7-2015 سيتم نزول رصيد جديد عارضة واعتيادى ، وما يلى هو بيان بكيفية حسابها فى هذه الفترة الانتقالية .

اولا الاجازات الاعتيادية :

للعامل الموجود بالخدمة وقت صدور القانون ان يحصل على نصف الرصيد المستحق له قبل 30-6-2015 بمعنى من 1-1-2015 حتى 30-12-2015 لدى رصيد 21 يوم أو 45 يوم فيتم حساب النصف وأخذه قبل 30-6-2015 فاما من لم يحصل على هذا النصف قبل 30-6-2015 فيرحل كرصيد سابق مضافا للسنة الميلادية المنقضيه أما من حصل على ما يجاوز النصف المستحق قبل 30-6-2015 فيخصم من الرصيد المستحق من 1-7-2015 جتى 30-6-2016 .. اما بالنسبة للتلت المنصوص عليه فى القانون الجديد فيطبق ترحيله بداية من 1-7-2015 حتى 30-6- 2016

ثانيا الاجارات العارضة :

من حصل على خمسة او ستة او سبع ايام قبل 7-6-2015 يتم التجاوز عنها ويحصل على سبعة أيام جديدة من 1-7-2015 حتى 30-6-2016 ، من لم يحصل عليها فيكون له نصف الاجازة العارضة حتى 30-6-2015 ولا يجوز له المطالبة بالاجازة العارضة المكملة للسبعه أيام