اعرف قيمة "علاوتك " في القانون الجديد

تنشر "السبورة " المواد الخاصة بالعلاوة للموظفين بالدولة ، ضمن قانون الخدمة المدنية المعد من وزارة التخطيط، والذي اعتمدة رئيس الجمهورية وتضمن المواد التالية.

المادة ( 36 )

يستحق الموظف علاوة دورية سنوية فى الاول من يوليو التالى لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة او من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة بنسبة 5 من الاجر الوظيفى .

المادة ( 37 )

يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 2.5% من اجره الوظيفى وذلك طبقا للشروط الاتية : -

1- ان تكون كفاية الموظف قد حددت بمرتبة كفء على الاقل عن العامين الاخيرين

2- الايمنح الموظف هذة العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة اعوام

3- الايزيد عدد الموظفين الذين يمنحون هذة العلاوة فى سنة واحدة على 10 % من عدد الموظفين فى وظائف كل درجة من كل مجموعة نوعية على حده فاذا كان عدد الموظفين فى تلك الوظائف اقل من عشرة تمنح العلاوة لواحد منهم

المادة ( 38 )

يمنح الموظف الذى حصل على مؤهل اعلى اثناء الخدمة علاوة تميز علمى ويمنح الموظف هذة العلاوة اذا حصل على درجة الماجستير او مايعادلها او دبلومين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الاقل كما يمنح الموظف علاوة تميز اخرى اذا حصل على درجة الدكتوراه او ما يعادلها وتكون علاوة التميز العلمى المشار اليها بنسبة 2.5 من الاجر الوظيفى .