تخفيض سنتين للحاصلين علي الدكتوراة وسنة للماجستير في ترقيات الرسوب الوظيفي
الخميس 18/يوليو/2013 - 12:42 ص
أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة القواعد التنفيذية لأكبر حركة ترقيات للعاملين بالدولة بالرسوب الوظيفي اعتبارا من 17..2013 وتشمل الحركة الجديدة حوالي 350 الف موظف في مختلف قطاعات الدولة.
,
قالت جيهان عبدالرحمن رئيس الجهاز المفوض لـ السبورة تشمل الترثيات العاملين المدنيين بالوزارات والمصالح الحكومية والأجهزة ذات الموازنة الخاصة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات الاقتصادية والعامة.. وتتم الترقية لمن قضوا مدة لا تقل عن 6 سنوات في الدرجة الثانية ليتم رفعه إلي الدرجة الأولي ومدة لا تقل عن 8 سنوات في الدرجة الثالثة ليتم رفعه إلي الدرجة الثانية ومدة خمس سنوات لكل من الدرجة الرابعة والخامسة والسادسة ليتم رفعهم إلي الدرجة الأعلي.
اضافت.. ولموظفي الدرجة الأولي التخصصية لابد أن يتموا 6 سنوات في الدرجة حتي 3062013 حتي يتم رفعه إلي درجة كبير مدير عام غير تقليدي.. ولموظفي الدرجة الأولي الفنية والمكتبية لابد ان يقضوا 7 سنوات حتي 3062013 ليتم ترقيتهم إلي درجة مدير عام الغير قيادية بمسمي كبير فنيين أو كبير كتاب.
اضافت.. تخفض المدة اللازمة للترقية سنتين لأي موظف حاصل علي درجة الدكتوراة قبل 172013 وينطبق التخفيض علي كل الدرجات السابقة وهي عادة تبدأ من الدرجة الثالثة التخصصية وتنتهي عن الدرجة الأولي سواء تخصصية أو فنية أو مكتبية.. وتخفض المدة اللازمة للترقية سنة واحدة للحاصلين علي درجة الماجستير قبل يوليو الحالي.
أكدت جيهان انه لن يستفيد من الترقية من لديهم مانع قانوني يجعلهم غير صالحين للترقية في 3062013 وحتي لو زال المانع القانوني وتوافرت شروط الترقية لن تتم ترقيتهم بعد ذلك.
يستمر العاملون الذين تمت ترقيتهم إلي وظائف ملاحظ حرفيين في الدرجة الأولي في ممارسة نفس الأعمال التي كانوا يقومون بها قبل الترقية مع الاحتفاظ بحق السلطة المختصة في اسناد أعمال جديدة لهم.. كما يستمر العاملون الذين تمت ترقيتهم إلي وظائف كاتب أول بالدرجة الأولي المكتبية غير المؤهلين في ممارسة نفس الأعمال التي كانوا يمارسونها قبل الترقية إلا في حالة اسناد السلطة المختصة أعمالا جديدة اليهم ونفس الوضع ينطبق علي الذين تمت ترقيتهم إلي وظائف معاون خدمة ممتاز بالدرجة الثالثة خدمات معاونة.
وتفسير ذلك انها وظائف بصفة شخصية أي يتم الغاء هذه الوظائف فور خلوها من شاغلها إما بالاحالة للمعاش أو الوفاة أو الفصل.