الكفاية الإنتاجية: استقبال أول دفعة من خريجي الإعدادية 2014 بمركز التدريب المهني الجديد ببني سويف
السبت 19/يوليو/2014 - 09:31 م
أعلن المهندس حسن الزير رئيس مصلحة الكفاية الانتاجية والتدريب المهني عن بدء العمل بمركز التدريب المهني الجديد ببني سويف بمنطقة بياض العرب (المنطقة الصناعية), وذلك اعتبارا من العام التدريبي الجديد 2014 - 2015. وأوضح المهندس الزير أن المركز سيقبل الطلبة الحاصلين علي الشهادة الإعدادية العامة
والأزهرية بنظام الثلاث سنوات المعادل لدبلوم المدارس الثانوية الصناعية, حيث تؤهل شهادة الدبلوم للحاصلين عليها إمكانية استكمال دراستهم بالمعاهد والكليات, منوها بأن المركز يضم أقسام (الحاسب الآلي, والشبكات, واللحام, وكهرباء صناعية, وتبريد وتكييف, وملابس جاهزة, البرادة). وقال "إن إنشاء هذا المركز الجديد يأتى في إطار خطة وزارة الصناعة والتجارة والمشروعات الصغيرة والمتوسطة لتوفير احتياجات الصناعة المصرية من العمالة الفنية المدربة والقادرة علي مواكبة التطور التكنولوجي, إلى جانب المساهمة فى توفير فرص عمل لأبناء الصعيد خاصة فى ظل الاهتمام الكبير الذى توليه الحكومة لتحقيق التنمية لمحافظات الصعيد". وأضاف أن الحد الأدني للقبول بهذا المركز سيتحدد طبقا لمجموع الإعدادية العامة الذي
يتم القبول به في كل منطقة تدريبية وفقا لظروف كل إقليم, على أن يتوافر فى المتقدمين للالتحاق عدد من الشروط منها أن يكون حاصلا علي الشهادة الإعدادية العامة أو الأزهرية (قسم اللغة الإنجليزية كلغة) خلال العام الحالي أو السابق فقط, ولا يزيد سن المتقدم عن 18 عاما في أول سبتمبر 2014, علي أن يتم التوزيع وفقا للتنسيق الداخلي للمناطق وحسب السعة, وأن تكون اللغة العربية لغة أولي والإنجليزية لغة ثانية. ولفت المهندس الزير إلى أنه يفضل أن يكون من أبناء المنطقة, ويراعي تقديم أصول شهادة التخرج وشهادة الميلاد, بالإضافة إلي 6 صور فوتوغرافية حديثة, علي أن يتم التقديم خلال أسبوع من إعلان نتيجة الشهادة الإعدادية من الساعة التاسعة صباحا وحتي الثانية ظهرا, مع ضرورة اجتياز اختبارات اللياقة المهنية والطبية بنجاح.
وأشار إلى أنه سيتم ربط المتدربين سواء فى هذا المركز أو بمراكز التدريب المختلفة بالعمل داخل المصانع من خلال تدريب التلاميذ بنظام التلمذة الصناعية, الذي يبني أساسا علي إتقان المهارات العملية للمهنة حيث تصل نسبة التدريب العملي 80% من إجمالي ساعات التدريب في العامين الأول والثاني, ويتم كذلك تنفيذ التدريب التطبيقي لتلاميذ السنة الثالثة داخل المصانع والشركات لمدة 5 أيام أسبوعيا, وحضور يوم بالمركز
للدراسة النظرية, وذلك تطبيقا لنظام التعليم المزدوج. ونوه المهندس الزير بأن الطالب يستفيد من العمل بالمصانع في التعايش داخل جو من العمل الفعلي مع الاستفادة من المعدات الحديثة الموجودة بها, والتي من الصعب توفيرها بالمراكز, بالإضافة إلي أن المتميزين منهم يحصلون علي فرص عمل داخل هذه المصانع
فور تخريجهم. كما يتم تقييم الطلبة من خلال المشروعات التي يكلفون بإعدادها في الامتحانات النهائية
للعام التدريبي, والتي تغطي كافة المهارات المطلوبة لهذه المهنة كل هذه إجراءات تعمل علي ربط المتدربين بالعمل الفعلي داخل المصانع.
