باكيناز زيدان تتهم مجلس نادي هئية التدريس بطنطا بالفساد في بلاغ رسمي للنيابة

تقدمت الدكتوره باكيناز زيدان عضو مجلس ادارة نادى هيئة تدريس طنطا ببلاغات للنائب العام والرقابة الادارية ضد مخالفات المجلس وتضمنت قائمه مخالفات نادى اعضاء هيئة التدريس جامعة طنطااولا: مخالفات ادارة الصفحة على الفيس بوك• ادمنز الصفحة هما د. محمد الصواف (اخوان تربيه نوعيه) ود. خليل محفوظ (اخوان علوم)• اقصاء وحذف كل من يخالف راى الادمنز او كل من يكتب بوست لا يروق للادمنز• حذف اعضاء من الصفحة بدون ابداء اى اسباب سواء للعضو المحذوف او لاعضاء الصفحة• حذف اى بوست لا يروق للادمنز دون اخذ راى الاعضاء او حتى اعلام صاحب البوست باسباب الحذف• استخدام الصفحة للحشد لكل ما هو اخوانى• استخدام الصفحة للهجوم على كل ما هو غير اخوانى• عشوائيه الاعلانات الخاصة بانشطة النادى على الصفحة حيث ينشر الادمنز ما يروق لهم دون الرجوع لمجلس الادارة ومثال على ذلك الاعلان عن رحلة الاسكندريه فى شم النسيم الشهر الماضى والتى لم تعرض على مجلس الادارة ولم يوافق عليها وفوجىء مجلس الادارة بالاعلان عنها على صفحة النادى مفابل 25 جنيه للفرد بدون تقديم اى عروض سعر من اى شركه (مرفق صورة من الاعلان ومن جدول اعمال المجلس السابق للاعلان)• اقتصار استخدام الصفحة فى التهانى والتعازى والرحلات وعدم مناقشة اى قضايا جامعيه تهم اعضاء الصفحة من اعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم• عرض الفيديو المسىء الخاص بمدرب المحلة وعدم الاستجابه لمطالبات الاعضاء المستمرة للادمنز بحذفه • عدم وجود اليه للتحقق من هويه الحسابات المضافه على صفحة النادى مما سمح لوجود طلاب واقارب واصدقاء للاعضاء واشخاص مجهوله الحسابات وتشارك بمداخلات اخوانيه الهوى مما يفقد المصداقيه فى الصفحة نفسها فى انها مخصصه فقط لاعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم وانما لكل من هب ودب من معارف واقارب وطلاب ادمنز الصفحة• حذفى انا شخصيا من صفحة النادى لمطالبتى بحذف الفيديو المسىء والتهديد بتغيير الادمنز لو لم يتم حذفه فبدلا من حذفه تم حذفى انا شخصيا رغم انى عضو مجلس ادارة مما يدل على عدم وجود اى قواعد او ضوابط لادارة الصفحة من جانب الادمنز الا مصالحهم الشخصيه وعدم سيطرة مجلس الادارة نهائيا على اسلوب ادارة الصفحة• عدم الاعلان عن المصايف التى حددها النادى على الصفحة فى موعدالحجز وتغيير نظام الحجز من القرعة الى اسبقيه الحجز – دون الاعلان عن ذلك- مما فوت الفرصه على الكثير فى الحجز فى المواعيد التى تناسبهم رغم ان الاعلان المرسل الى الاعضاء ورقيا لم يحدد نظاما معينا للحجز (مرفق صورة من الاعلان)ثانيا : مخالفات مجلس ادارة النادى ----------------------------------------------• تكريس معظم صلاحيات المجلس وهى سكرتاريه المجلس ولجنه الرحلات وادارة صفحة النادى فى يد شخص واحد هو الدكتور خليل محفوظ عضو مجلس الادارة (اخوان علوم) رغم ان اعضاء المجلس 15 عضو• عدم اقالة او استقالة د. حسام رميح (مقعد الطب) رغم غيابه عن جلسات مجلس الادارة لفترة طويله (الحد الاقصى لمرات الغياب ثلاث مرات) ورغم ايقافه عن العمل بفرار من المستشار القانونى للجامعة وحصوله على حكم محكمه بمرافقه الزوجة وعلم الجميع بوجوده باليمن منذ فتره طويله اى سقط عنه تمثيله لمقعد الطب بالمجلس ورغم ذلك لم يتم اعلان خلو مقعد الطب وتصعيد التالى له فى الانتخابات كما حدث مع باقى العضاء الذين تم تصعيدهم مما يعتبر مخالفة للائحة الاساسيه للنادى يشوبها التواطؤ لان د. حسام رميح ينتمى للاخوان مثل باقى اعضاء المجلس ويسجل متغيبا فى كل مجلس حتى الان ( مرفق محضر اجتماع مجلس الادارة فى 16-3-2014 )• ضعف شخصيه رئيس مجلس الادارة وعدم قدرته على ادارة النادى او ادارة جلسات النادى او الحد من اخطاء وخطايا اعضاء مجلس الادارة وعدم قدرته على محاسبه المخطئين وايقافهم عن استمرار الخطا• عدم وضع ضوابط لقبول لاعضاء المنتسبين للنادى بل يتم قبول اى متقدم بدون اى مستندات تؤكد انه اكاديمى يعمل بالجامعة وذلك تحت مبرر زيادة موارد النادى مما يسمح بانضمام عناصر مجهوله لا يعلم شىء عن نشاطها وربما تنتمى لاتجاهات متطرفه تضر بالنادى كما تسمح لاى شخص ان يكون عضوا بالنادى بمجرد تقديمه لطلب عضويه دون اى اشتراطات او مستندات او حتى استمارة عضويه يتم ملئها بمعرفه جهة عمل المتقدم وهذا دليل اكيد ععلى عشوائيه مجلس الادارة• عدم عرض قرارات لجنه الرحلات ومقررها د. خليل محفوظ على مجلس الادارة للموافقه عليها وانفراده وحده بقرارتها مما نتج عنه الاتى:- تغيير نظام الحجز بالمصايف من نظام القرعة المعمول به الى نظام اسبقيه الحجز دون الرجوع للمجلس ودون ذكر ذلك فى الاعلان الموزع بمعرفه النادى على الاعضاء (مرفق اعلان حجز المصايف) - عدم شفافيه التعاقد مع شركات رحلات العمرة عن طريق المناقصات المحدودة او تقديم اكثر من عرض واختيار افضل العروض بل يتم اسنادها مباشره الى شركات ينتمى اصحابها للاخوان وتعلن عن رحلات مستوى خمس نجوم ثم يفاجا الحاجزين بمستوى ثلاث نجوم مما سبب استياء بين الاعضاء وشكوى من سوء خدمة النادى لاعضائه وعدم مصداقيه الشركات التى ينتعاقد معها ورغم كل ذلك لم يتم مساءله احد او تغيير مقرر الرحلات ضربا بشكاوى الاعضاء عرض الحائط- الاعلان على صفحة النادى عن رحلة شم النسيم الى الاسكندريه دون العرض على مجلس الادارة رغم ان مجلس الادارة كان قد اقترح اقامة يوم اجتماعى ولم يطرح او يعرض اى مقترحات بخصوص رحلات خاصة بشم النسيم ( مرفق اعلان رحلة الاسكندريه المؤرخ بتاريخ 8 ابريل 2014 وجدول اعمال المجلس السابق على اعلان الرحلة بتاريخ 7 ابريل 2014) • موافقه مجلس الادارة فى جلسته بتاريخ 7 ابريل 2014على رفع مرتبات العاملين بالنادى دون اى سند سواء بالرجوع الى تقرير لتقييم اداء العاملين او بوجود نظام ادارى يحقق في مدى حاجة النادى للعاملين به من عدمه – خاصة ان عدد منهم منتدب من اماكن اخرى بالجامعة اى يقبض مرتين مرة من النادى ومرة ثانيه من عمله الاصلى – ومدى استحفافهم لزيادة المرتبات من عدمه وعدم عرض الموضوع على محاسب قانونى لدراسة مدى قانونيه ذلك او عمل دراسه اكتواريه تحدد قيمه ما يستحق كل من العاملين بالنادى ولا يخفى على احد مدى سوء الخدمات بالنادى حاليا فاذا علم ان مجلس الادارة قرر رفع مرتباتهم بصورة عشوائيه ليس لها اى سند قانونى يتم صرفه ابتداء من 1 يوليو فيعتبر هذا القرار اهدارا للمال العام يجب مساءله جميع اعضاء مجلس الادارة عليه واحالتهم الى المساءله القانونيه• عدم قيام الادارة الحاليه باى محاولات لزيادة الموارد االذاتيه للنادى باى من الطرق التى نصت عليها اللائحه الاساسيه منذ تسلم المجلس الحالى لادارة النادى مما نتج عنه عدم اقامه اى خدمات جديدة بانشطة النادى وعدم الاستفادة من المساحات الخضراء الشاسعة التى يملكها النادى باقامة اى انشطة رياضية او اجتماعية جديدة لاعضاء النادى واسرهم واعتماد مجلس ادارة على اشتراكات الاعضاء فقط كمورد وحيد للنادى ودونما اى محاولات حتى لزيادة العضويه بالنادى بجذب مزيد من الاعضاء للاشتراك• عدم عرض الميزانيه السنويه للنادى على محاسب قانونى لمراجعتها واقرارها قبل عرضها على الجمعيه العموميه للنادى كما تنص اللائحه الاساسيه للنادى عندما تزيد ميزانيه النادى عن عشرين الف جنيه (مادة 43 من اللائحة الاساسيه)• حتى تاريخه لم يتم عرض كل من التقرير الستوى للنادى والميزانيه الاجماليه على اعضاء مجلس الادارة قبل عرضها على الجمعيه العموميه القادمة فى 3 يونيو رغم قرب انعقادها مما يحيط هذه التقارير والميزانيه بالغموض وعدم الوضوح والشفافيه مع اعضاء مجلس الادارة انفسهم وليس مع اعضاء الجمعيه العموميه فقط• التعامل باهمال وعدم اكتراث فىيما يخص اعداد جدول اعمال ومحاضر انعقاد جلسات مجلس الادارة حيث لا توجد مضبطه لجلسات المجلس كما لا يقرا منظوق القرارات على الاعضاء بعد صياغتها ويفاجا الاعضاء بقرارت المجلس مصاغة بصورة تختلف تماما عما دارت مناقشته اثناء الجلسه السابقة عند المصادقة عليها• من احد مظاهر الاهمال والقصور - على سبيل المثال لا الحصر - فى احد محاضر جلسات مجلس ادارة النادى – جلسه 16-3-2014- اتم تسجيل الدكتور ناصر ابراهيم كمال عبد القادر-عضو المجلس- فى بيان الحاضرين ثم اعيد ذكر اسمه مره اخرى فى بيان المعتذرين ......هذ مثال واحد والامثله لا تعد ولا تحصى اما جدول الاعمال وصياغة القرارات واسلوب ادارة الجلسات فحدث ولا حرج• تعيين احد اعضاء المجلس الحالى مديرا للنادى حيث ان هذا العضو يستغل ادارته للنادى فى الدعايه الانتخابيه له كمرشح فى الانتخابات القادمة للجمعيه العموميه فى 3 يونيو القادم وكل ذلك تحت علم وبصر مجلس الادارة مما يشوب يتعارض مع مبدا تكافؤ فرص المرشحين وهو ما يؤكد عدم نزاهة مجلس الادارة وعدم حرصه على توفير فرص متكافئه لكل المرشحين • يوجد بالنادى 8 عمال ينتهى عمل 7 منهم فى الثانيه ظهرا بينما يظل واحد فقط حتى التاسعة وبناء عليه حدث ولا حرج عن نظافة النادى بعد الثانيه ظهرا وخاصه لو هناك حفل غداء بالمطعم او ما شابهه• يتم اقامة حفلات افراح داخل مقر النادى ويستخدم فيها احيانا الموسيقى الصاخبه مما يسبب استياء شديد من اعضاء النادىثالثا: مخالفات اللائحة الاساسية للنادى------------------------------------------------حتى تاريخه لازالت اللائحة الاساسيه للنادى على عنوانه القديم "طتطا شارع الجيش فندق طنطا السياحى – امام الكوبرى العلوى" ورغم انعقاد اكثر من جمعيه عموميه كان يمكن تعديل العنوان فيها الا ان هذا لم يحدث مما يعد مخالفة جسيمه للائحة الاساسيه للنادىلازالت رسوم اشتراك العضو باللائحة الاساسية الحاليه للنادى خمس جنيهات رغم ان ما يتم تحصيله فعلا من كل عضو هو عشره جنيهات وعدم مطابقة ما يتم تحصيله مع ماهو معتمد باللائحة الاساسيه يضع مجلس الادارة الحالي تحت طائله القانونخالف اعضاء المجلس الحالى عند انتخابات التجديد الثلثى نص المادة 15 من اللائحه الاساسيه ونصها: "العضو العامل : هو العضو الذى اشترك فى تاسيس الجمعيه منذ انشائها او تقدم بطلب انضمامه للعجمعيه واستوفى شروط العضويه وقبل مجلس الادارة عضويته وله حق حضور الجمعيه العموميه وحق الترشح لمجلس الادارة" وحرموا المعيدين الجدد من حق الانتخاب بحجة انه لم يمر على تعيينهم اكثر من سته شهور وهو ما لم يرد بنص المادة اعلاه مما يهدد ببطلان الانتخابات لمخالفتها للائحة الاساسيهلم تشترط المادة 31 من اللائحة الاساسيه اى شروط لعضويه مجلس الادارة وبناء عليه يحق للمعيدين والمدرسين المساعدين الترشح لعضويه لمجلس الادارة وهو ما رفضه المجلس الحالى لاسباب غير معلومه وغير معلنه رغم انه معمول به فى نوادى اخرى مثل نادى اعضاء هيئة تدريس جامعة عين شمسرغم جواز المادة 37 من اللائحة الاساسية للنادى ان يعين مجلس الادارة مديرا للجمعيه من اعضائه او من غيره ويحدد قرار التعيين اعمال الادارة التى تختص بها والمقابل الذى يستحقه الا ان تعيين احد الاعضاء المرشحين فى الانتخابات القادمه مديرا للنادى يخل بمبدا تكافؤ الفرص بين المرشحين وهو ما حادث الان حيث بستغل العضو النادى فى الدعايه الانتخابيه مما يدل على عشوائيه اتخاذ القرارات فى مجلس الادارة وعدم حرصه على شفافيه الانتخابات القادمه وعدم توفير تكافؤ الفرص لكافة المرشحينتنص المادة 43 من اللائحة الاساسيه ان تلتزم الجمعيه بتعيين مراقب للحسابات اذا جاوز مجموع ايراداتها او مصروفاتها عشرين الف جنيه سنويا وحيث ان ميزانيه النادى تتجاوز هذا المبلغ ولم يكلف مجلس الادارة بتعيين مراقب للحسابات وانما يقوم السيد الدكتور امين الصندوق منفردا بعمل الميزانيه السنويه مما يضع المجلس باكمله تحت طائلة القانون لمخالفته اللوائح الماليه للائحة التاسيسيةما سبق ذكره بعض من كل يملؤه الفساد وعدم الشفافيه وعدم وجود اليه لمحاسبه المخطئين مما يدعو لسحب الثقة من هذا المجلس الفاسدوبناء على كل ما تقدم اطالب مجلس الادارة بالاستقاله وفى حاله رفضه الاستقاله اطالب اعضاء الجمعيه العموميه بسحب الثقة من المجلس الحالى – الذى انا عضو به حاليا- فى الجمعيه العموميه القادمة فى 3 يونيو 2014 وكذلك توفيق اللائحة الاساسيه المعمول بها حاليا لتتناسب مع الوضع الحالى للنادى وتلبى طموحات اعضاء الجمعية العموميه جميعهم