الاثنين القادم مقابلات المتقدمين للوظائف الإدارية بتعليم القاهرة

أعلنت مديرية التربية والتعليم بالقاهرة إجراءات جديدة لشغل الوظائف الإدارية الشاغرة بها لضمان الشفافية والكفاءة في المقام الأول لشغل هذه الوظائف.

أكد دكتور محمد سيد سلامة وكيل وزارة التربية والتعليم بالقاهرة أن معيار الأقدمية لم يعد هو الأساس في إسناد هذه الوظائف حيث فتحت المديرية الباب أمام كل من تتوافر فيهم المواصفات اللازمة لشغل وظيفة مدير إدارة التجريبيات ومدير إدارة التطوير ومدير إدارة التعليم الخاص بالمديرية.

أكد أن شروط شغل هذه الوظائف أن يكون المتقدم شغل وظيفة معلم أول "أ" لمدة سنتين علي الأقل وأن تكون الأولوية لذوي الخبرة في مجال التجريبيات ولحملة الدراسات العليا من ماجيستير أو دكتوراة وأن تتوافر فيه سمات الشخصية القيادية.

أشار إلي أنه تم تشكيل لجنة من 10 أفراد يرأسها مدير المديرية لإجراء المقابلات التي تحدد لها موعد الاثنين القادم الموافق 2 ديسمبر لتقييم المتقدمين لهذه الوظائف وفق استمارة يحدد فيها درجات معينة لكل معيار من المعايير السابقة ووفقا لذلك يتم اختيار الأصلح للمنصب حيث إن هناك اتجاها قويا لإعادة هيكلة المدارس التجريبية والنظر في مدي صلاحية مديري عموم هذه المدارس واستبعاد من لا تتوافر فيه شروط القيادة السليمة لأن نهوض التعليم يعني نهوض المجتمع ككل وهذا ما نسعي إليه خلال الفترة الحالي