رسميا| الحكومة :لهذة الأسباب ندرس مرتبات وأعمار جميع العاملين فى الدولة
الجمعة 13/أكتوبر/2017 - 09:31 ص
أعلنت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، إن الحكومة لديها برامج لدراسة الجهاز الإدارى بشكل مستمر حتى لا تتفاجأ الحكومة بنقص فى التخصصات الهامة والمتطورة خلال المستقبل، مشيرة إلى أن الحكومة تهتم الآن برفع ميزانية الاستثمار فى الموارد البشرية، مؤكدة أنه سوف يكون هناك برامج تخصصية مرتبطة بالمهارات المطلوبة لكل وظيفة داخل الجهاز الإدارى.
و في ذات السياق قال المستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، “أحد الاجهزة التابعة لوزارة التخطيط” أن الجهاز يعمل فى الوقت الراهن على حصر العاملين بالجهاز الادارى المصرى، مشيراً إلى أن كافة المعلومات المتوفرة عن الجهاز الادارى تحتاج إلى التحديث من أجل التطبيق الجيد لقانون الخدمة المدنية علاوة على معرفة نقاط القوى ونقاط الضعف لدى الجهاز الإدارى.
وأوضح أن هناك دراسة اخرى لاعمار العاملين بالجهاز الإدارى للدولة، لتحديد إذا ما كان الجهاز الإدارى عجوز ام جهاز إدارى شاب، ومعرفة الاوقات المناسبة لطرح وظائف جديدة بالجهاز الادارى، وفقا للطريقة التى حددها قانون الخدمة المدنية، من خلال طرح اعلان للوظائف مرتين سنويا، مشيراً إلى أن هناك دراسة لرواتب الجهاز الإدارى لمعرفة الفجوات المالية بين العاملين بالجهاز الإدارى.
