صندوق التعليم الأسود.. جهود غير عادية.. ومكافأة الـ 900 يوم
الجمعة 08/سبتمبر/2017 - 06:36 م
بعيدا عن أزمة الوزير وتصريحاته الخاصة بالمعلمين نتحدث عن جزء من الفساد الذى تحدث عنه الوزير والذى هو احد التحديات التى تهدد بقاء الوزير.. الفساد له مشجعين أيضا..
سيادة الوزير يقول انه يحارب الفساد ماذا فعل مع أعضاء المتابعة ورؤساء الأقسام الذين لا يستحقون صرف الكادر وعلاوة الأعباء.. اقول له اسأل التنظيم والادارة يمكن اكون انا غلطان..
قيادات التعليم التى تخشى الاقالة او البعد عن مناصبها للحفاظ على السبوبة (حوافز ومكافآت واشياء أخرى)..
بند الجهود غير العادية وهو بالمليارات هو ايه وعلشان خاطر ايه ولمن يتم الصرف وايه هى الجهود غير العادية التى يبذلها الموظفين الذين يحصلون على تلك الحافز وما هى لوائح صرف حافز الجهود غير العادية.. وهل يتم صرفها بجانب المكافآت الأخرى
فساد اختيار القيادات التعليمية وتكليفها بدون اعلان ومنذ سنوات.. فساد بسبب الخلايا النائمة للأنظمة السابقة تهدف الى استفزاز المعلمين على وجه الخصوص.. فتح ملفات الفساد اثبت ان ثغرات القوانين هى الحامي الأول للفساد..
فتح ملفات الفساد واصطياد الحيتان الكبيرة جعلهم يصطادون الوزير اعلاميا.. السنة 365 يوم يعنى لو بتشتغل فترتين ح تاخد 730يوما مكافأة في السنة دا بدون حساب الـ 100 يوم اجازة في السنة يبقى ازاى الناس تعدى الـ 900 يوم مكافأة سنويا.. معلش احنا بنتكلم..
