بالمستندات| لهذه الأسباب تسببت العلاوات والحوافز إلى انخفاض مرتبات المعلمين

تفتح "السبورة"ملف العلاوات والحوافز التي تسببت في انخفاض مرتبات المعلمين وتكشف الأسباب الى أدت الى انخفاض مرتبات المعلمين، رغم ضم الـ "4 علاوات"على الراتب الأساسى هذا العام وجاءت الاسباب كالتالى:

1-    ان علاوة عام 2016 ، عام 2017 ، علاوة غلاء المعيشة، وعلاوة عام 2012م تم إضافتهم للاساسي والعلاوة الدورية، والاجر الاساسي يخضع للاستقطاعات بنسبة 26 % بينما لو تم إضافة علاوة عام 2016 ، 2017م ، وعلاوة غلاء المعيشة للاجر المتغير فأنها تخضع لاستقطاعات بنسبة 11 % وهذا يعني انخفاض المرتب بنسبة 15 % (الفرق بين 26 % - 11 % ).

2-    زيادة الاستقطاعات الخاصة بالاجور المتغيرة من 10 % إلي 11 % اعتبارا من 16-1-2017 م بزيادة مقدارها 1 % الخاصة بالتأمين الصحي .

الدلالة :

إضافة العلاوات للاساسي وعدم إضافتها للاجور المتغيرة وتثبيت البدلات والحوافز المقصود به تقليص الزيادة في المرتب.

وكمثال على ذلك فإن مرتب معلم اول معين في 22-2-2011م

صافي المرتب في 1-7-2017م طبقا للقوانين والقرارات الوزارية السابقة علي صدور قانون الخدمة المدنية ( المادة رقم 74 ) وقانوني ربط الموازنة العامة للدولة رقمي 32 لسنة 2015م ، 8 لسنة 2016 م ( المادة رقم 15 ) = 1649.65 جنيه

صافي المرتب في 1-7-2017 م الفعلي طبقا للقوانين المعمول بها حاليا =1494.19 جنيه

الفرق = 155.46جنيه