زيادة اشتراك الأجر المتغير للعاملين بجامعة القاهرة لـ 15%
الثلاثاء 15/نوفمبر/2016 - 09:04 م
أصدرت الإدارة العامة لشئون العاملين بجامعة القاهرة، مرسوما للعاملين بالجامعة، بشأن زيادة الحد الأقصى للاشتراك في الأجر المتغير، اعتبارا من أول يناير من كل عام، بنسبة 15% من الحد الأقصى لهذا الأجر في نهاية السنة السابقة، مع مراعاة جبر الحد الأقصى الشهري إلى أقرب 10 جنيهات.
وأرسل مدير عام الإدارة العام لشئون العاملين، خطابا موجها لمدير الإدارة العامة للمدينة الجامعية، بضرورة تنفيذ ما سبق في 1 يناير 2017، حتى لا يتحمل الموظف المختص، فوائد التأخير على الاشتراكات التأمينية.
يذكر أن الحد الأقصى لأجر الاشتراك المتغير الشهري اعتبارا من 1 يناير 2017 سيكون 2430 جنيها، والحد الأقصى لأجر الاشتراك الأساسي الشهري اعتبارا من 1 يوليو 2016 كان 1240 جنيها.
