التعليم تفجر مفاجأة في زيادات أجور وبدلات المعلمين الجديدة

اكد احد اعضاء اللجنة المشكلة لمراجعة قانون التعليم ، ان ما اثير حول زيادة رواتب المعلمين والتي تضمنتها المادة 153 في قانون التعليم ووصلت الي 8100 جنيه لتحسين دخول المعلمين ، هي مادة متواجدة بالفعل في قانون التعليم الجديد لتحسين دخول المعلمين خلال المرحلة المقبلة

اكد لـ " السبورة " ان هذه الزيادات تضمنها قانون التعليم والذي وضعه المعلمين انفسهم لتحسين وضعهم المادي ، ولو تم مقارنتها ببعض الفئات الاخري مثل البترول والكهرباء والبنوك والبورصة والقضاء فهي أقل من هذه الفئات بكثير بعد الزيادات المقررة ، مفجرا مفاجأة سارة للمعلمين بانه لا نيه للاقتراب من هذه الزيادات من قريب او بعيد ولا مساس بتلك الزيادات وستبقي اللجنة عليها كما ورد في القانون المعروض عليهم حاليا وسيتم رفعها للبرلمان بعد الانتهاء من مراجعته

اضاف المصدر ، ان هذه الزيادات لن يتم تطبيقها مرة واحدة ، ويتم تطبيقها علي ثلاثة مراحل بحد اقصي ثلاثة اعوام ، وسيتم وضع جدول زمني لتنفيذها ،

تنشر " السبورة " نص المادة 153 والتي تتضمن الاجور والبدلات والعلاوات ،

حيث سيتقاضى المعلم على الدرجة المالية الثالثة 4 الآف جنيه، مقسمة كتالى 1000 جنيه أساسى الراتب، وبدل المعلم 300% من أساسى الراتب، فى مقابل ما يتقاضاه حاليا فى القانون الحالى، حيث يتراوح راتبه بين 1360 و2160 جنيها.

وأضاف المصدر، أن القانون الجديد سيصل براتب المعلم الأول لنحو 5 الآف و400 جنيه، مقسمة كالتالى: 1350 أساسى الراتب، و300% بدل المعلم، فى مقابل راتبه فى القانون الحالى، حيث يتراوح راتبه بين 1617 و2516 جنيها.

وسيتقاضى معلم أول (أ) 6 الآف و400 جنيه، موزعة 1600 راتبا شهريا و300% بدل المعلم، فيما يتراوح راتبه حاليا ما بين 1916 و2738 جنيها، ويتقاضى معلم خبير 7 الآف و400 جنيه موزعة على راتبه الشهرى 1850 جنيها و300% بدل المعلم، وراتبه الحالى بين 2350 و3176 جنيها، ويتقاضى كبير المعلمين وهى الدرجة الأعلى فى القانون إجمالى راتبا قدره 8 الآف و400 جنيه موزعة على 2100 راتبا شهريا و300% بدل المعلم، ويتقاضى حاليا راتبا بين 2650 جنيها و3176 جنيها.

كما نص القانون، على زيادة الأساسى عند بدء التعيين (من وظيفة معلم حتى وظيفة كبير معلمين) بنسبة 5% سنويا من الراتب الأساسى. إضافة إلى زيادة سنوية تقدر بـ50% من الراتب، مع صرف حافز إثابة على الأداء المهنى سنويا لكل المعلمين القائمين على رأس العمل بنسبة 200%، وهى مادة مستحدثة فى القانون، مما يعنى حصول المعلم على زيادة سنوية تعادل ضعف راتبه الشهرى.

كما نصت المادة 35 فى مشروع القانون أن راتب معلم المرحلة الابتدائية من الراتب الأساسى بمقدار:

-معلم الصف الأول الابتدائى بنسبة 100%.

-معلم الصف الثانى والثالث الابتدائى 75%.

-معلم الصف الرابع والخامس والسادس الابتدائى 50%.

-رياض الأطفال 50%.