وظيفة جامعة.. جامعة دبي تعلن عن وظائف أستاذ مساعد وأستاذ مشارك وأستاذ.. قدم الآن

وظيفة جامعة.. أعلنت كلية دبي للأعمال التابعة لجامعة دبي عن فتح باب التقديم لشغل وظائف أكاديمية متميزة في تخصص التسويق والتسويق الرقمي، وذلك ضمن خطتها لاستقطاب نخبة من أعضاء هيئة التدريس على مستوى الأستاذ المساعد أو الأستاذ المشارك أو الأستاذ، على أن يبدأ العمل خلال فصلي ربيع أو خريف عام 2026. 

نشر موقع السبورة يوميًا مجموعة كبيرة ومتنوعة من وظائف أكاديمية شاغرة تحت تصنيف “وظيفة جامعة”، تشمل فرص عمل في الجامعات المصرية والعربية، سواء الحكومية أو الخاصة أو الدولية، وذلك لـ  أعضاء هيئة التدريس في مختلف التخصصات العلمية والأدبية والطبية والهندسية من خلال قسم  وظيفتك عندنا.

وتأتي هذه الخطوة في إطار توجه الجامعة نحو تعزيز جودة التعليم العالي وربط البرامج الأكاديمية باحتياجات سوق العمل في مجالات الأعمال والتسويق الرقمي والتحول التقني.

وتُعد جامعة دبي من المؤسسات التعليمية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث تواصل تعزيز مكانتها الأكاديمية من خلال تقديم برامج تعليمية معتمدة دوليًا، تجمع بين الجوانب النظرية والتطبيقية، بما يواكب التطورات السريعة في بيئة الأعمال داخل إمارة دبي، إحدى أهم المراكز الاقتصادية في المنطقة. كما تعكس هذه الوظائف الجديدة التزام الجامعة المستمر بالابتكار والتميز الأكاديمي والتفاعل المباشر مع قطاع الصناعة.

كلية دبي للأعمال ودورها في إعداد قادة المستقبل

تُعد كلية دبي للأعمال (DBS) التابعة لجامعة دبي من الكليات المرموقة والمعتمدة دوليًا من جمعية AACSB، وهي مملوكة لغرفة تجارة وصناعة دبي، وتتميز بتركيزها القوي على الدمج بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل.

 وتعمل الكلية على تقديم مجموعة متكاملة من برامج البكالوريوس والماجستير والدكتوراه في إدارة الأعمال، مع تركيز خاص على مجالات التحول الرقمي والابتكار والاستدامة والقيادة الأخلاقية، بما يهدف إلى إعداد جيل من القادة القادرين على المنافسة عالميًا.

وتحرص الكلية على بناء بيئة تعليمية متكاملة تربط بين النظرية والتطبيق العملي، حيث يتم إعداد الطلاب من خلال مناهج حديثة تعتمد على تنمية المهارات التحليلية والقدرة على اتخاذ القرار، إلى جانب تعزيز المرونة المهنية التي تؤهلهم للعمل في بيئات أعمال عالمية متغيرة باستمرار.

المؤهلات المطلوبة لشغل وظائف التسويق والتسويق الرقمي

حددت جامعة دبي مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب أن تتوافر في المتقدمين لشغل هذه الوظائف الأكاديمية، حيث يشترط الحصول على درجة الدكتوراه من مؤسسة تعليمية معتمدة وقت التعيين، إلى جانب سجل بحثي قوي يتضمن نشر أبحاث علمية في مجلات محكمة ذات تصنيف عالٍ، خاصة في مجالات التسويق أو التسويق الرقمي أو التخصصات ذات الصلة.

كما تُعد الخبرة العملية في المجال الأكاديمي أو الصناعي ميزة إضافية تعزز فرص القبول، إلى جانب امتلاك مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية سواء شفهيًا أو كتابيًا. وتولي الجامعة اهتمامًا خاصًا بالمرشحين الذين يمتلكون قدرة على الجمع بين الجانب الأكاديمي والتطبيقي في التدريس والبحث العلمي.

المهارات والسمات المطلوبة للمرشحين

تسعى جامعة دبي إلى استقطاب أعضاء هيئة تدريس قادرين على الإسهام في تطوير البيئة التعليمية من خلال أساليب تدريس مبتكرة تتماشى مع أهداف التعلم الحديثة، مع استخدام أدوات تعليمية رقمية وتقنيات تدعم التفاعل داخل القاعات الدراسية  كما يُفضل أن يمتلك المرشحون سجلًا بحثيًا قويًا في مجلات علمية مرموقة ومفهرسة في قواعد البيانات العالمية مثل سكوبس.

وتشمل المتطلبات أيضًا القدرة على إطلاق مشاريع بحثية وتطويرية، وتأمين تمويل خارجي لها، إضافة إلى بناء شراكات مستدامة مع مؤسسات القطاع الخاص، والمساهمة في تسويق نتائج الأبحاث وتطبيقها عمليًا. كما يُشترط امتلاك مهارات عالية في بناء الشبكات المهنية على المستويات المحلية والإقليمية والدولية، والمساهمة في التعاون متعدد التخصصات داخل الجامعة.

المسؤوليات الأكاديمية لعضو هيئة التدريس

يتولى المرشح الناجح مجموعة من المهام الأكاديمية والبحثية، تشمل الحفاظ على نشاط بحثي مستمر ومنتج، إلى جانب تدريس مقررات التسويق والتسويق الرقمي لطلاب البكالوريوس والدراسات العليا وفق الجدول الأكاديمي السنوي. 

كما يتضمن الدور الإشراف على الطلاب وتوجيههم أكاديميًا، والمساهمة في أنشطة استقطاب الطلاب الجدد وتعزيز تجربة التعليم داخل الجامعة.

كما يُتوقع من عضو هيئة التدريس المشاركة في الأنشطة الخدمية داخل الكلية والجامعة، والمبادرة بتطوير مشاريع تعليمية وبحثية تتماشى مع رؤية الجامعة وأولوياتها الاستراتيجية، بالإضافة إلى أداء المهام الأكاديمية والمهنية الأخرى المرتبطة بطبيعة العمل الأكاديمي.

آلية التقديم على الوظائف

أوضحت جامعة دبي أن على الراغبين في التقديم إرسال طلباتهم عبر نظام الموارد البشرية الإلكتروني الخاص بالجامعة، على أن تتضمن السيرة الذاتية التفصيلية، وخطابًا يوضح الخبرات الأكاديمية والمهنية ذات الصلة، بالإضافة إلى بيان مختصر حول فلسفة التدريس والاهتمامات البحثية للمتقدم، إلى جانب بيانات الاتصال بثلاثة مراجع مهنية يمكن الرجوع إليها.

وأكدت الجامعة أن عملية مراجعة الطلبات ستتم بشكل دوري حتى يتم شغل الوظائف المتاحة، على أن يتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم ضمن القائمة المختصرة، في إطار حرص الجامعة على اختيار أفضل الكفاءات الأكاديمية القادرة على دعم مسيرتها التعليمية والبحثية.
 

لمطالعة نص الإعلان والتقديم اضغط هنا

موضوعات متعلقة

 

للتعاقد الفوري.. جامعة نزوى تعلن عن وظائف جديدة لأعضاء هيئة التدريس بعدد من التخصصات.. وظيفة جامعة