الجمعة 15 مايو 2026
رئيس مجلس الإدارة
محمد ابراهيم نافع
رئيس التحرير
محمد الصايم
أخبار الجامعات

رئيس جامعة القاهرة يقرر صرف مكافأة 2000 جنيه للعاملين والهيئة المعاونة

الجمعة 15/مايو/2026 - 04:14 م
جامعة القاهرة
جامعة القاهرة

أصدر الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة قرارًا رسميًا بصرف مكافأة إجادة وأداء متميز بقيمة 2000 جنيه لكافة العاملين بالجامعة وأعضاء الهيئة المعاونة المتواجدين على رأس العمل وتأتي هذه الخطوة تقديرًا للعطاء الكبير والجهود غير المعتادة التي بذلوها طوال فترة الفصل الدراسي الثاني، ودورهم الفعال في دعم مسيرة وانتظام العمل داخل مختلف القطاعات الحيوية بأعرق الجامعات المصرية.

وفي سياق متصل، شدد رئيس الجامعة على ضرورة الإسراع في إنهاء كافة الإجراءات الإدارية والمالية المتعلقة بالقرار لضمان إتمام عمليات الصرف الفعلي وفقًا للتوقيتات الزمنية والرفع المالي المعتمد بوزارة المالية.

توجيهات هامة لعمداء الكليات بشأن مكافآت أعضاء هيئة التدريس

بالتوازي مع مكافأة الهيئة المعاونة، وجه الدكتور محمد سامي عبد الصادق تكليفات مباشرة إلى عمداء كليات ومعاهد جامعة القاهرة، بضرورة مراعاة التقدير اللائق والمجزي لأعضاء هيئة التدريس (البروفيسورات والأساتذة) عند إعداد كشوف مكافآت نهاية العام الجامعي وأعمال امتحانات الفصل الدراسي الثاني.

وأوضح رئيس الجامعة أن هذا التوجيه يأتي ك لفتة تقدير مستحقة لعطائهم المخلص والمتواصل على مدار العام الأكاديمي، سواء في منظومة التدريس، البحث العلمي، الإشراف الأكاديمي، رصد وأعمال الامتحانات، أو الأنشطة العلمية المختلفة، مؤكدًا أن جهود الأساتذة هي الركيزة الأساسية في الحفاظ على المظهر والمستوى الأكاديمي المرموق الذي تتمتع به الجامعة محليًا ودوليًا.

ترسيخ ثقافة التقدير والتطوير المؤسسي

أكد رئيس جامعة القاهرة أن إدارة الجامعة تضع تحفيز منتسبيها ودعمهم في مقدمة أولوياتها، مع السعي المستمر لترسيخ ثقافة الاعتراف بالجميل والتقدير المتبادل داخل بيئة العمل.

وأشار إلى أن النجاحات الاستثنائية والريادة التي تحصدها الجامعة ليست وليدة الصدفة، بل هي نتاج حقيقي لتكامل الأدوار والتعاون المثمر بين كافة عناصر المنظومة الجامعية، بدءًا من العامل الإداري وصولًا إلى الأستاذ الجامعي.

وأضاف د. محمد سامي عبد الصادق أن هذه المكافآت والتحركات تترجم استراتيجية الجامعة الهادفة إلى:

تعزيز قيم الانتماء المؤسسي والعمل بروح الفريق الواحد.

تشجيع الكوادر الأكاديمية والإدارية على مواصلة العطاء وبذل أقصى جهد.

الارتقاء الدائم بمستويات التميز التعليمي، والبحثي، والإداري بالجامعة.

واختتم رئيس الجامعة حديثه بدعوة جموع العاملين وأعضاء هيئة التدريس إلى مواصلة هذا الأداء المتميز والمشرف، والمساهمة الفعالة في دفع عجلة التطوير الشامل بما يضمن صياغة مستقبل أفضل للجامعة في مختلف قطاعاتها الأكاديمية والخدمية.