جامعة كفر الشيخ تحقق إنجازًا جديدًا في جائزة التميز الحكومي وتمكين المرأة

شهدت جامعة كفر الشيخ إنجازًا مؤسسيًا جديدًا بعد تسلّم الدكتور يحيى زكريا عيد، رئيس جامعة كفر الشيخ، شهادة التميز الصادرة عن جائزة مصر للتميز الحكومي – الدورة الرابعة 2024، وذلك بعد حصول الجامعة على المركز الثاني في جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة، بحضور الدكتور إسماعيل إسماعيل إبراهيم نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، وتسلمت الدكتورة أماني شاكر نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة الشهادة تقديرًا لهذا التميز في ملف التمكين المؤسسي.

تمكين المرأة والفرص

يعكس هذا التتويج نجاح جامعة كفر الشيخ في تعزيز مفاهيم تكافؤ الفرص وتمكين المرأة داخل بيئة العمل الأكاديمية والإدارية، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية في دعم القيادة النسائية، وترسيخ مبادئ الحوكمة والتميز المؤسسي داخل المؤسسات التعليمية، وهو ما جعلها نموذجًا في تطبيق معايير جائزة مصر للتميز الحكومي بين الجامعات المصرية.

تصريحات رئيس الجامعة

أكد الدكتور يحيى زكريا عيد أن جامعة كفر الشيخ استطاعت بناء منظومة متكاملة تدعم تمكين المرأة وتحقق العدالة المؤسسية، مشيرًا إلى أن هذا النجاح يعكس التزام الجامعة برؤية مصر 2030 في تطوير الأداء الحكومي والارتقاء بمعايير الحوكمة، موضحًا أن ما تحقق جاء نتيجة جهود جماعية واستراتيجية واضحة تهدف إلى تعزيز التميز المؤسسي في مختلف القطاعات.

رؤية مؤسسية مستدامة

من جانبها، أوضحت الدكتورة أماني شاكر أن جامعة كفر الشيخ تعمل وفق خطة استراتيجية لدعم قضايا المرأة داخل الحرم الجامعي، من خلال برامج تدريبية ومبادرات مجتمعية تسهم في تعزيز المشاركة الفعالة للمرأة في التنمية، مؤكدة أن دعم القيادة الجامعية كان له دور محوري في تحقيق هذا المركز المتقدم في جائزة مصر للتميز الحكومي وترسيخ مكانة الجامعة بين الجامعات المصرية.

دعم الابتكار المؤسسي

كما يأتي هذا الإنجاز ليعزز توجهات الدولة نحو التحول الرقمي والابتكار في إدارة المؤسسات الحكومية، من خلال تطبيق أفضل ممارسات التميز المؤسسي وتوسيع نطاق المشاركة الفعالة للكوادر النسائية في مواقع اتخاذ القرار، بما يدعم استدامة التطوير ويرسخ مكانة جامعة كفر الشيخ ضمن منظومة التحديث الإداري الشامل.