رحلة زيادة الحد الأدنى للأجور من 2019 حتى 2024
الحد الأدنى للأجور.. سجلت الأجور، معدلات زيادة وصلت إلى 400 % منذ عام 2019، حيث ارتفعت الأجور من 1200 جنيه في 2019 حتى 6 آلاف جنيه في 2024 وهي الزيادات الأكبر، وتعتبر هذه الزيادة في الأجور للمرة السادسة على التوالى.
كما سجل الحد الأدنى للأجور 1200 جنيه حتى مارس 2019، ثم وجه الرئيس السيسي بزيادة الأجور لتسجل مستويات 2000 جنيه بزيادة حوالى 66% تحملتها الموازنة العامة للدولة، ثم وجه الرئيس بزيادة أخرى فى الأجور لمستويات 2400 جنيه خلال مارس 2021 وزيادة جديدة لتبلغ الأجور 2700 جنيه لأول مرة في يناير 2022، ثم زيادة أخرى في مارس 2023 لتصل إلى 3500 جنيه، ثم زادت الأجور إلى 4 آلاف جنيه في سبتمبر 2023، ثم زيادة في فبراير2024 بنسبة 50 % لتصل إلى 6 آلاف جنيه.
الحد الأدنى للأجور.. نفذت الدولة، أكبر حزمة حماية اجتماعية للمواطنين بنحو 180 مليار جنيه، وذلك من شهر مارس 2024، بحيث تتم زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية على النحو التالي:
1000 جنيه للدرجات من السادسة إلى الرابعة.
1100 جنيه للدرجات من الثالثة للأولى.
1200 جنيه للدرجات من مدير عام إلى وكيل أول وزارة، وذلك من خلال تبكير صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين.. وبحد أدنى 150 جنيها وتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه، وصرف حافز إضافي يبدأ من 500 جنيه للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيها لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيه للدرجة الممتازة، بتكلفة 37،5 مليار جنيه، وذلك بتكلفة إجمالية نحو 65 مليار جنيه، ما ينعكس في رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50 % ليصل إلى 6 آلاف جنيه.
مواعيد صرف مرتبات يونيو 2024 لموظفي الدولة بعد تبكيرها
أعلنت وزارة المالية، أنه سيتم تبكير مواعيد مرتبات يونيو 2024 المقبل للعاملين بالدولة؛ وذلك بمناسبة إغلاق السنة المالية للعام ٢٠٢٣/ ٢٠٢٤، وحلول عيد الأضحى المبارك، بحيث يبدأ الصرف اعتبارا من يوم الأحد الموافق ٩ يونيو ٢٠٢٤.
أكد شريف خيري رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، أنه تم تحديد الأيام من ٩ إلى ١٣ يونيو ٢٠٢٤ لصرف رواتب العاملين بالدولة وما في حكمها، أخذًا فى الاعتبار أيام الإجازات والعطلات الرسمية، على أن تبدأ إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.
أهاب بالعاملين في الجهات الإدارية عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، خصوصا أن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل الجهات الإدارية.
أشارت المالية، إلى أنه يمكن للعاملين والموظفين صرف مرتبات شهر يونيو عبر ماكينات الصراف الآلي (ATM)، وخدمات البريد المصري، وفروع البنوك المختلفة.
تصرف للموظفين زيادة المرتبات سنويًا، وكما أشرنا يكون ذلك بداية من يوليو، وربما يتم التبكير بصرفها، وقد نص القانون على قيمة الزيادة السنوية في المرتبات، حيث حدد مواد قانون الخدمة المدنية نسبة سنوية قابلة للزيادة يتم صرفها تحت مسمى "العلاوة الدورية أو السنوية" للموظفين.
الحد الأدنى للأجور الجديد 2024.. وفقا للدرجات الوظيفية:
مرتبات الدرجة السادسة: 6000
مرتبات الدرجة الخامسة: 6500 جنيه
مرتبات الدرجة الرابعة: 7000 جنيه
مرتبات الدرجة الثالثة: 7500 جنيه
مرتبات الدرجة الثانية: 8000 جنيه
مرتبات الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 8200 جنيه
مرتبات درجة المدير العام أو ما يعادلها: 9200 جنيه
الدرجة العالية أو ما يعالها: 10200 جنيه
مرتب الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها:12200 جنيه.
