"السبورة" دليلك لمعرفة تفاصيل برامج جامعة العلمين الدولية الجديدة
- "السبورة" دليلك لمعرفة تفاصيل برامج جامعة العلمين الدولية الجديدة
أعلنت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، عن التقدم للجولة الثانية للقبول بالجامعات الأهلية الجديدة الأربعة، يوم الأربعاء الموافق ٢٠ يوليو.
* برامج جامعة العلمين الجديدة وهي:
1-مجال العلوم الهندسية
2-مجال هندسة الحاسبات
"السبورة" دليلك لمعرفة تفاصيل برامج جامعة العلمين الدولية الجديدة
3-مجال علوم الحاسبات
4-مجال العلوم الأساسية المتقدمة
"السبورة" دليلك لمعرفة تفاصيل برامج جامعة العلمين الدولية الجديدة
5-مجال الصحة العامة
6-مجال طب الأسنان
"السبورة" دليلك لمعرفة تفاصيل برامج جامعة العلمين الدولية الجديدة
7-مجال العلوم الصيدلية
8-مجال العلوم الإدارية والأعمال
9-مجال الفنون والتصميم
"السبورة" دليلك لمعرفة تفاصيل برامج جامعة العلمين الدولية الجديدة
وفى سياق مختلف، أرسل الدكتور حسان هلالى ابورحمة، رسالة الى الدكتور خالد عبدالغفار، وزير التعليم العالى والبحث العلمى، يشكو فيها من صرف الموظفين والمعيدين والمدرسين المساعدين مكافأة امتحانات سواء فى الترم الاول او الثانى 500 يوم كاملة، بينما اعضاء هيئة التدريس غير العاملين فى الكنترول يتم صرف 290 يوما فقط.
ونشر الدكتور حسان هلالى ابورحمة بوست له على صفحة اعضاء هيئة التدريس، عبر موقع التواصل الاجتماعى فيسبوك جاء كالتالى: "السيد وزير التعليم العالي.. هل تعلم سيادتك إن الموظفين والمعيدين والمدرسين المساعدين بياخدوا مكافاة الامتحان 500 يوم كامله واعضاء هيئة التدريس العاملين في الكنترول ايضا ياخذونها كامله اما اعضاء هيئة التدريس الغير عاملين في الكنترول ياخذون فقط 290 يوما هل هذا منطق".
وتابع الدكتور حسان هلالى ابورحمة "يعني الموظف والمعيد يا خدوا اكثر من اعضاء هيئة التدريس من مدرس لاستاذ إذا كان عضو هيئة تدريس ما بيشتغلش في الكنترول طب وهو الموظف بيشتغل في الكنترول اليس هذا ظلم لغالبية اعضاء هيئة التدريس الذين لا يعملون في الكنترول اليسوا مكلفين برياسة والإشراف على لجان الامتحانات مقابل عمل زملاءهم في الكنترول ومن يعمل في الكنترول لا يشارك في الإشراف على لجان الامتحانات اليس الجميع مشاركون في الامتحانات فلماذا ينقص غير المشارك في الكنترول تقريبا نصف المكافأة الا يشرفون ويضعون امتحانات دورية على مدار العام".
وفى سايق متصل.. اكد الدكتور محمد معيط وزير المالية، أن الموازنة الجديدة تتضمن زيادة مخصصات باب الأجور وتعويضات العاملين إلى ٤٠٠ مليار جنيه للارتقاء بأحوال العاملين بالدولة، مع استهداف توجيه الجزء الأكبر لتحسين أجور موظفى الدرجات الوسطى، ودخول العاملين بقطاعي الصحة والتعليم.
