تعرف علي حالات منح المعلم إجازة خاصة بأجر كامل
الإثنين 23/مايو/2022 - 09:37 م
تنشر "السبورة" حالات منح المعلم إجازة خاصة بأجر كامل حيث نصت المادة (52) من قانون رقم 81 لسنة 2016 بإصدار قانون الخدمة المدنية، على أن تكون حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل على الوجه الآتى:
تعرف علي حالات منح المعلم إجازة خاصة بأجر كامل
1– يستحق الموظف إجازة لمدة ثلاثين يومًا ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية لأداء فريضة الحج.
تعرف علي حالات منح المعلم إجازة خاصة بأجر كامل
2– تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أن تبدأ هذه الإجازة من البوم التالى للوضع، ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع بناءً على طلب مقدم من الموظفة وتقرير من المجلس الطبى المختص.
تعرف علي حالات منح المعلم إجازة خاصة بأجر كامل
3– يستحق الموظف المخالط لمريض بمرض مُعدٍ إجازة للمدة التى يحددهـا المجلس الطبى المختص.
تعرف علي حالات منح المعلم إجازة خاصة بأجر كامل
4– يستحق الموظف الذى يصاب إصابة عمل إجازة للمدة التى يحددها المجلس الطبى المختص، وذلك مع مراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه.
تعرف علي حالات منح المعلم إجازة خاصة بأجر كامل
5– يستحق الموظف المقيد بإحدى الكليات أو المعاهد أو المدارس إجازة عن أيام الامتحان الفعلية.
