الأزهر يعيد الاجازات الاستثنائية للعاملين
الخميس 26/أغسطس/2021 - 08:34 م
أصدر وكيل الأزهر، الدكتور محمد الضوينى، بمنح العاملين أصحاب الأمراض المزمنة إجازة استثنائية.
أصحاب الأمراض المزمنة هم:
- الذين يعالجون بأدوية مثبطة للمناعة من واقع بطاقة التأمين الصحى أو تقرير صادر منه.
- السيدات الحوامل اعتبارا من الشهر السادس.
- السيدة التى ترعى أطفالا أقل من 8 سنوات.
وتضمن القرار:
- منح الموظف الذى تثبت إصابته بفيروس كورونا المستجد
- المخالط لحالة ثبت إصابتها بالفيروس إجازة استثنائية لمدة أربعة عشر يوما من تاريخ ثبوت إصابته أو مخالطته وتزاد لحين تمام الشفاء للمصاب، وفقا للحالة الصحية لكل مصاب على حدة بموجب شهادة صحية تفيد إصابته.
- منح الموظف العائد من الخارج إجازة استثنائية لمدة خمسة عشر يوما تبدأ من تاريخ عزله، بما لا يخل بمصالح العمل يتناوب العاملون بقطاعات الأزهر المختلفة والمجلس الأعلى للأزهر الشريف، مجمع البحوث الإسلامية، مدينة البعوث الإسلامية، ديوان قطاع المعاهد الأزهرية والمناطق التابعة له بالحضور للعمل ثلاثة أيام فى الأسبوع ويتم تحديد أيام الحضور والالتزام بها، ولا يجوز تغيرها إلا لصالح العمل، على أن يكلف الزملاء الحاضرون بعمل الزملاء المناوين دون تراخ أو تقاعس.
واستثنى القرار الفئات الواردة فى المادة الثانية من هذا القرار:
- يجوز لرؤساء القطاعات ورؤساء الإدارات المركزية ومديري العموم استدعاء الموظفين حسب حاجة العمل طوال أيام الأسبوع أو تكليفهم بالعمل من المنزل إذا ألتقت طبيعة العمل ذلك.
- تعتبر الإجازات الاستثنائية الممنوحة بموجب هذا القرار مدفوعة الأجر ولا تحسب من الاجازات المقررة قانوناً.
- في حال التغيب بدون عذر مقبول عن أيام الحضور المحددة للموظف في الأسبوع أو بعض منها والتي تقع في أيام المناوبة تعتبر الفترة بأكملها إجازة متصلة تخصم من رصيد إجازته وفى حال إذا لم يكن للموظف رصيد إجازات تحسب انقطاعه عن العمل ويحال للتحقيق .
- أنه على القطاعات والمناطق الأزهرية جميعها اتخاذ كافة الإجراءات الاحترازية والوقائية من فيروس كورونا، والتنبيه على ارتداء الكمامات داخل مقرات العاملين والمترددين عليها.
- الغاء كل ما يخالف ذلك من قرارات، وعلى جميع قطاعات ومناطق الأزهر المختلفة تنفيذ ذلك، كل فيما يخصه اعتبارا من يوم السبت 12 ديسمبر.
