ضوابط وحالات الحصول على الإجازة الخاصة وفقا لقانون الخدمة المدنية
الإثنين 19/يوليو/2021 - 07:27 م
ضوابط وحالات الحصول على الإجازة الخاصة وفقا لقانون الخدمة المدنية، قامت الحكومة بتوجيه من الرئيس عبدالفتاح السيسي، بزيادة اجازة عيد الأضحى لموظفي الدولة لتبدأ من السبت 17 يوليو حتى 24 يوليو الجاري لتصل إلى 8 أيام متواصلة.
حدد قانون الخدمة المدنية- الذي وافق عليه مجلس النواب وصدق عليه الرئيس في 2016، حقوق الموظفين في الإجازات مدفوعة الأجر وشروط هذه الإجازات، حيث أفرد القانون بابا خاصا بالإجازات سواء كانت بأجر أو بدون أجر، وذلك بخلاف إجازة الأعياد والمناسبات.
ضوابط وحالات الحصول على الإجازة الخاصة وفقا لقانون الخدمة المدنية:
اجازة خاصة
تكون حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل على الوجه الآتي:
- إجازة لمدة ثلاثين يومًا ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية لأداء فريضة الحج.
- إجازة وضع لمدة أربعة أشهر بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أن تبدأ هذه الإجازة من البوم التالى للوضع، ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع بناء على طلب مقدم من الموظفة وتقرير من المجلس الطبى المختص.
- الموظف المخالط لمريض بمرض مُعد إجازة للمدة التي يحددهـا المجلس الطبي المختص.
- الموظف الذي يُصاب إصابة عمل إجازة للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص، وذلك مع مراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه.
- المقيد بإحدى الكليات أو المعاهد أو المدارس إجازة عن أيام الامتحان الفعلية.
