بالمستندات : التعليم للمعلمين احلامك سراب في القانون الجديد..وهذه مرتبات العمال والاداريين بعد تطبيقه

حصلت "السبورة "علي فاكس صادر من مديرية التربية والتعليم بالدقهلية يوضح كيفية صرف الرواتب بقانون رقم 18 لسنة 2015 والمعروف بالخدمة المدنية واوضح ان التطبيق سيتم فقط للمخاطبين بقانون 47 لسنة 1978

وطريقة صرف الرواتب كالتالي :

اولا - الاجر الوظيفي :

1_ المرتب الاساسي للعامل في 30/6/2015

2_100% من المرتب الاساسي للعامل في 30/6/2015

3_العلاوة الاجتماعية بواقع 10 جنيهات لجميع العاملين

4_ منحه عيد العمال بواقع 10 جنيهات

5_ العلاوات الخاصة التي لم تضم الي الاساسي

6_علاوة الحد الادني

مجموع هذة العناصر يضرب في 5% = قيمة العلاوة الدورية في 1/7/2015 وكل هذا = الاجر الوظيفي

ثانيا - الاجر المكمل :

1_باقي الحوافز في 30/6/2015 بنسبة 66.5% وتحسب علي الاساسي في 30/6/2015 بقيمة نقدية ثابتة حتي المعاش وتصرف شهريا وحافز الماجستير للمستحق له

2_مكافأة الامتحانات النقل والتي تصرف سنويا بنسبة 82.5 % وتحسب علي الاساسي بقيمة نقدجية ثابتة حتي المعاش

وبذالك يكون الاجر المكمل للعامل 150 % بقيمة نقدية ثابته حتي سن المعاش ويخصم منة معاش متغير بنفس النسب السابقة

واكد الفاكس علي ما نشرناة سابقا وهو نفس مضمون رد وزارة التخطيط الذي نشرناه وهما معا

يقضيا علي الجدل المثار بعبارة واحده : لا يطبق هذا القانون علي المخاطبين بالقانون 155 لسنة 2007

ويضاف اليهم العلاوة الدورية علي الدرجة المالية واضافة العلاوة الخاصة المقررة لعام 2010