الجمعة 15 نوفمبر 2024
رئيس مجلس الإدارة
محمد ابراهيم نافع
رئيس التحرير
محمد الصايم
القرارات الوزارية

عاجل| صرف مكافأة 1000 جنيه لجميع الموظفين بهذه الجهات الحكومية

السبت 28/مارس/2020 - 04:37 م
السبورة

انتهت الجامعة مبكرًا منذ الاسبوع الماضي من إعداد مرتبات الموظفين وأعضاء هيئة التدريس عن شهر أبريل، والتي سيتم استحقاقها يوم الخميس الموافق 23 أبريل، وقبل شهر رمضان،وذلك تحسبًا لأي ظروف قد تطرأ.

أقرأ المزيد:
 

عاجل| شوقي : المعلم له مواعيد اثناء فترة تعليق الدراسة للرد علي استفسارات الطلاب


 

عاجل| مجلس الوزراء: في حالة تأجيل الدراسة لمدة شهر سنمد العملية التعليمية لمدة شهر في الإجازة الصيفية


 

عاجل| الرئيس السيسي: علاوة دورية للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 7 % و 12 % لغير المخاطبين "من إجمالي الأجر الشامل"


 

عاجل| مجلس الوزراء يصدر بيانا هاما تعليقا علي قرار إلغاء الفصل الدراسي الثاني بسبب "كورونا" .. "مستند"


 

عاجل| 1950 جنيها حافز إضافي لجميع المعلمين وفقا للدرجة الوظيفية للمعلم.. ننشر التفاصيل كاملة


 

عاجل| مجلس الوزراء يوافق علي ترقيات العاملين بالدولة وإقرار العلاوة دورية وزيادة المرتبات بالموازنة الجديدة


 

عاجل| التعليم : علي طلاب الصف الأول والثاني الثانوي الدخول علي هذا الرابط فورا


 

عاجل| جدول العلاوات الخمس والزيادة الشهرية المستحقة والمبلغ المتجمد.. "مستند"


 

جدير بالذكر أن الدكتور محمد الخشت، اتخذ حزمة من القرارات التي من شأنها دعم الموظفين وأعضاء هيئة التدريس والحفاظ عليهم في ظل الظروف الاستثنائية والكارثية غير المسبوقة التي يمر بها العالم أجمع لمواجهة فيروس كورونا المستجد.

حيث أصدر مؤخرًا الدكتور محمد الخشت قرارًا بتكرار كتابة العلاج للعاملين وأعضاء هيئة التدريس من المعاشات ومن لديهم أمراض مزمنة، وصرفه لمدة شهرين دفعة واحدة، اعتبارًا من أول أبريل ولمرة واحدة فقط شاملة للشهرين القادمين، وذلك في إطار التيسير على العاملين وأعضاء هيئة التدريس من كبار السن وممن لديهم أمراض مزمنة، وتقليل تنقلهم وخروجهم من منازلهم في ظل الخطة الاحترازية للدولة من وباء فيروس كورونا المستجد.


وكان الدكتور محمد الخشت، صدق الأسبوع الماضي على صرف مكافأة 1000 جنيه لجميع الموظفين والأمن الإداري وأطقم التمريض والنواب والخدمات المعاونة بمستشفيات الجامعة - قصر العيني، تقديرًا لجهودهم غير العادية وتفانيهم في العمل في ظل الظروف الاستثنائية والكارثية التي يمر بها العالم، بالإضافة إلى صرف مكافآت للموظفين ممن احتاجت إليهم قوة العمل خلال فترة سوء الأحوال الجوية الأخيرة.