ننشر مرتبات وزارة الداخلية .. مرتب الخفراء ضعف المعلمين ..وامين الشرطة أعلي من استاذ الجامعة

اصدر وزير الداخلية القراررقم 46ر والذي تضمنت المادة 38 رواتب العاملين بوزارة الداخلية وجاءت المرتبات لتكشف الماسأة التي يعيشها جموع المعلمين والعاملين بالتربية والتعليم ، فمرتب الخفراء ضعف مرتب المعلمين ، بينما تفوق أمين الشرطة علي استاذ الجامعة في مرتبه

1- خفير ثالث = 1500

2- خفير ثان = 1600

3- خفير أول =1700

4- خفير ممتاز = 1800

5- وكيل شيخ خفراء= 1900

6- شيخ خفراء= 2000

7- شرطى + مندوب ثالث =2100

8- عريف + مندوب ثانى = 2200

9- رقيب + مندوب اول =2300

10- رقيب اول + مندوب ممتاز = 2400

11- امين ثالث +مساعدثالث = 2500

12 امين ثانى + مساعد ثانى = 2600

13- امين اول + مساعد اول = 2700

14- امين ممتاز + مساعد ممتاز = 2800

15- امين ثانى ممتاز= 2900

16- امين اول ممتاز= 3000

17- ملازم = 4000

18- ملازم اول = 4500

19- نقيب = 5000

20- رائد = 5500

21- مقدم = 6000

22- عقيد = 6500

23- عميد = 7000

24- لواء = 7500

25- لواء مساعد وزير = 8000

26- لواء مساعد اول وزير = 8500

27- لواء وزير الداخلية = 9000

وجاءت باقي المواد

1- لا ينقل فرد الشرطة تحت اى ظروف اومسمى طوال مدة خدمتة للعمل خارج محافظتة الا لمرة واحدة فقط ولايجوز استبعادة نهائيآ مرة ثانية ولة الحق فى النقل اذا بنائآ على رغبتة الشخصية

3- لاتكون مدة العمل لفرد الشرطة خارج محافظتة اكثرمن 4 سنوات ميلادية من تاريخ نقلة للعمل خارج محافظتة

3- لا ينقل فرد الشرطة للعمل خارج المحافظة نهائيآاذا كان هو وحيد ابية من الذكور وابية تعدى سن 50 سنة ميلادية او متوفى بعد تقديم الاوراق التى تثبت ذالك

4- تكون الترقية للافراد كل 3سنوات من تاريخ كل ترقية فى كل شريحة من الشرائح الاتية( الامناء – المساعدين – المندوبين – عساكر الدرجة الاولى –الخفر)

5-الغاء الفرق التدريبية لترقية الافراد وتكون الترقية باشارة واردة من قطاع شئون الافراد الى جهة العمل بترقية الفرد فى نفس الشريحة ( الامناء – المساعيدين – المندوبين – الدرجة الاولى – الخفر )على ان ينفذ الترقية فى اليوم التالى لتاريخ الترقية ولكن الانتقال من شريحة الى شريحة اخرى تكون بتدريب لا يزيد عن 40يومأ

6- يعالج شخص فرد الشرطة فقط لاغيرفى مستشفيات الشرطة اثناء العمل وبعد خروجة على المعاش حتى الوفاة اذا كان غير متزوج واذا كان فرد الشرطة متزوج يعالج هو وزوجتة وابنائة فقط حتى الزواج للبنات وسن 23سنة للذكور وتعالج الزوجة حتى الوفاة

وتخصص مستشفى الشرطة بمدينة نصر لعلاج الأمناء والأفراد واسرهم بصفة خاصة السابق ذكرهم

7- يتم ترقية عساكر الدرجة الاولى والمندوبين الحاصلين على التعليم المتوسط ومايعادلة الى كادر الامناء بعد مرور 5 سنوات من تاريخ التعيين على ان يكون اخرتقريين لة امتيازوالكشف الطبى يكون بتحليل عينة من الدم فقط لاثبات عدم تعاطية اى موادة مخدرة وتكون فترة التدريب للترقية 40يوم من تاريخ الالتحاق بالمعهد

7مكرر- يتم ترقية عساكر الدرجة الاولى والمندوبين الغيرحاصلين على التعليم المتوسط ومايعادلة الى كادر المساعد بعد مرور 9سنوات من تاريخ التعيين على ان يكون اخرتقريين لة امتيازوالكشف الطبى يكون بتحليل عينة من الدم فقط لاثبات عدم تعاطية اى موادة مخدرة

8- تتم ترقية امناء الشرطة والمساعدين من الحاصلين على كلية الحقوق الى رتبة ملازم باقدمية التعيين بعد مرور 8 سنوات من تاريخ التعيين على ان يكون اخر3تقارير لة فى العمل امتياز ويكون الكشف الطبى عبارة عن تحليل عينة من الدم فقط لاثبات عدم تعاطية عقاقير محدرة وتكون فترة التدريب 6شهور فقط من تاريخ الالتحاق بالاكأديمية

9- يتم قبول دفعتين من كل عام من امناء الشرطة ومساعدين الشرطة من الحاصلين على كلية الحقوق للترقية الى كادر الضباط بعد توافر شروط الالتحاق بالاكاديمية على ان تكون كل دفعة مكونة من 500امين شرطة ومساعد شرطة اى 1000 ضابط اكاديمى

10- تتم ترقية امناء الشرطة والمساعدين من الحاصلين على دبلوم او معهد اوما يعادلهم الى رتبة ملازم بعد مرور24 سنة خدمة من تاريخ التعيين على ان يكون اخر3تقارير لة فى العمل امتياز ويكون الكشف الطبى عبارة عن تحليل عينة من الدم فقط لاثبات عدم تعاطية عقاقير مخدرة وتكون فترة التدريب 6شهور فقط من تاريخ الالتحاق بالاكأديمية

11- الغاء درجة الرقيب اول من رتب عساكر الدرجة الاولى لتصبح شرطى- عريف - رقيب – مساعد-......الى اخرة

12- إلغاء المحاكمات العسكرية واحلال مجالس التأديب بدلا منها.

13-إنشاء جمعية إسكان خاصة بالأفراد تتولى إقامة وتنفيذ مشروعات سكنية على أن تبدأ عملها بإقامة مجمع سكنى للأفراد بمدينة السادس من أكتوبر على مساحة 15 فدانا من صندوق أراضي وزارة الداخلية،

14-إنشاء جمعية أهلية خاصة بأفراد هيئة الشرطة لدعم النشاط الاجتماعي والخدمي الخاص بهم

15- تيسير إجراءات التسليح الشخصي للأفراد في رخص السلاح، والتسليح الشخصي

16- إنشاء صناديق خاصة للأفراد بالمحافظات

17- زيادة قيمة مكافأة نهاية الخدمة للافراد

بمعدل اخر مرتب شامل حصل علية بدون استقطاع ×20مرة= مكافة نهاية الخدمة

18- يحصل الافرادعلى حافز بدل المخاطر

19-- مجانية المواصلات العامه للافراد من( قطارات – أتوبيسات – مترو الإنفاق – ) بسبب ظروف العمل

20- زيادة المرتبات و الحوافز

21- حسن معاملة أفراد الشرطة

22- يحصل الفرد على على اخر مرتب شامل بدون استقطاع كمعاش بعد سن 60 سنة

23- إلغاء الاستبعاد من أي مديرية دون سبب مكتوب

24- فى حالة استشهاد الفرد اثناء عملة تصرف للوراثة الشرعيين 100الف جنية

25- عمل نقابة تشمل جميع أفراد الشرطة

26- يحصل فرد الشرطة الذى يعمل خارجة محافظتة على 200جنية كحافظ بقاء بعد مرور 4 سنوات على عملة خارجة محافظتة ورفض النقل ورغب فى البقاء فى المحاظة التى يعمل بها خارج محافظتة

27- فتح نوادي ضباط الشرطة الاجتماعية بالمحافظات أمام شخص فرد الشرطة فقط لاغيراثناء العمل حتى خروجة على المعاش اذا كان غير متزوج واذا كان فرد الشرطة متزوج يصرح لة بالدخول ويصرح لزوجتة بالدخول حتى خروج زوجها على المعاش ويصرح لابنائة بالدخول فقط حتى سن 20سنة لابنائة من الذكور والايناث

28- تغييراسم «نادي ضباط الشرطة»، لتكون «نادي هيئة الشرطة»،

29- - عدم النقل التعسفى للفراد من مكان عمالة الابعد موافقة رئيسة المباشر فى العمل وتوقيع اقدم رتبتين من الضباط فى المكان وتوقيع اقدم رتبتين من افراد الشرطة متواجدة بقوة المكان على نقلة مع ذكر الاسباب والفرد المنقول تعسفى علية الاحتكام الى مدير الامن بورق رسمى وجب الرد علية خلال 30 يوما من تقديمه بالقبول او الرفض

30- يحصل الافراد على نفس الحوافز التى يحصل عليها الضباط وتصرف جميع الحوافز المادية بنسبة 30%من اجمالى المرتب لكل من الضباط والافراد – وإلغاء نظام الشرائح المعمول بها

31- زيادة مكافأت نهاية الخدمة من (عشر اشهر ) الى 120 شهر

32- اشتراك جميع الإفراد بجميع الصناديق

33- انشاء رابطه لإفراد الشرطة يتكون أعضائها من

الإفراد فقط دون الضباط وان يتمتع أعضائها باستقلال وحرية في ممارسة عملهم بدون ضغوط . وان يتم اختيارهم عن طريق الانتخاب أو الترشيح من الجهات بناء على رغبة الإفراد دون تدخل قيادات الجهة التابع لها , وتختص بالحفاظ والمطالبة بحقوق الإفراد وتلقى الشكاوى وفحصها من حيث جديتها وعرضها على السيد مساعد الوزير للإفراد وفى حاله عدم اتخاذ اللازم بشأنها خلال عشرة أيام على الأكثر يكون من حق الرابطة عرضها على السيد الوزير مباشرة لاتخاذ اللازم .

34- تغير زي الشرطة مع عدم ضرورة وجود اختلاف بين الضباط والأفراد في الزي الا فى وضع الرتب على الاكتاف

35- ضم امين شرطة ومساعد شرطة وعسكرى درجة اولى ومندوب شرطة للمجلس الاعلى لهيئة الشرطة ولهم حق حضور الاجتماعات وحق قبول القرارات او الاعتراض عليها ويكون من روئساء الاتحاد العام لاافراد الشرطة

36- يكون ساعات العمل للافراد التى تعمل داخل محافظتها كالاتى:

1- 8ساعات عمل يقابلها 16 ساعة راحة

2- 12 ساعة عمل يقابلها 24 ساعة راحة

3- 24 ساعة عمل يقابلها 48ساعة راحة

37- مراعة البعد الجغرافى لتوزيع الافراد خارجة محافظتهم يتم توزيع الافراد بعد تخرجهم من المعهدلاقرب محافظة كالاتى:

. يتم توزيع الافراد الذين ينتمون لمحافظة الغربية والشرقية والدقهلية والمنوفية والبحيرة وبور سعيد والسويس وكفرالشيخ والفيوم والجيزة والقاهرة اى فرد ينتمى لاى محافظة من السابق ذكرها يتم توزيعة خارج محافظتة لاقرب محافظة بها عجز فى الافراد مثل شرم الشيخ مرسى مطروح ولا يتم توزيعة الى اسوان البحر الاحمر الاقصر قنا سوهاج من غير المعقول

. يتم توزيع الافراد الذين ينتمون لمحافظة المنيا واسيوط وبنى سويف الى الوادى الجديد

.يتم توزيع الافراد الذين ينتمون الى محافظة سوهاج وقنا والاقصر الى اسوان والبحر الاحمر

39- تمنح الحوافز بنسبة30% من اجمالى المرتب الشامل للافراد والضباط

40- يحصل الافراد على الزى مثل الضباط من ناحية جودة القماشة

41- لايجوز للضباط والافراد البقاء فى اى ادارة اومديرية اكثر من 5سنوات

42- يحق للافراد تسوية المعاش الا بعد مرور 20 سنة خدمة على ان يحصل على نصف اخر مرتب حصل علية

43- فى حالة العجز الكامل او النصفى للفرد يحصل الفرد على اخر مرتب شامل حصل علية بدون استقطاع بعد التقارير الطبية التى تثبت ذالك

44- تغير الاحذية لافراد الشرطة لتصبح مثل حذية الضباط

45- الاجازات 15 يوم شغل و15 يوم اجازة للافراد التى تعمل خارج محافظتها ويكون العمل 12ساعة عمل يقابلها 12 ساعة راحة

46- تعليق الكتافات لعساكر الدرجة الاولى والمندوبين والامناء والمساعدين لاعطاء مظهر جمالى وحضارى للفرد واحساس بالثقة والانتماء الى هيئة الشرطة وتكون الكتافات على